【2025年版】介護職向けのおすすめ転職サイト20選|求人数・評判を基に徹底比較
「職場の人間関係に悩んでいる...」
「介護の仕事を続けたいので、スキルアップできる環境に転職したい」
「夜勤もあって責任が重い仕事なのに、給料に満足できない!」
介護の仕事にやりがいを感じながらもさまざまな理由で転職を考えている方もいるのではないでしょうか。
転職の際は、転職サイトを有効活用するのがおすすめです。どの転職サイトを選ぶかによって、転職の結果は大きく変わる可能性があります。
そこでここでは介護職向けのおすすめ求人や転職サイトについて詳しく紹介しています。
目次
- 介護職向けおすすめ転職サイト比較表
- 介護職向け転職サイトおすすめ19選
- 地域別の介護職おすすめ転職サイト
- 目的別の介護職おすすめ転職サイト
- 年代別の介護職おすすめ転職サイト
- 転職サイト以外の介護職向けサービス
- 介護職が後悔しないための転職サイトの選び方
- 転職サイト利用時の注意点
- 介護職の転職を成功させるためのポイント
- 後悔して転職を繰り返さないために
- 転職サイトを使った転職の流れ
- 介護職転職サイトを使うメリット・デメリット
- 介護職の転職の現状と今後
- 介護職が転職で目指せる職場一覧
- 介護職の失敗しない転職先の職場の選び方
- 有名介護職転職サイトの求人の例
- 介護職転職を有利に進められる資格5選
- 転職サイトを最大限活用するためのポイント
- 介護職の転職でよくある質問
- 介護職向けのおすすめ求人・転職サイトまとめ
介護職向けおすすめ転職サイト比較表
転職サイト | 特徴 |
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認知度No.1の転職エージェント ※介護士を対象とした人材紹介サービス19社における調査結果(GMOリサーチ株式会社)(2021年7月) | |
年間転職成功実績10,000件以上 | |
専任キャリアパートナーの無料サポート | |
年間の利用者は80万人以上 | |
キャリアアップ応援制度で資格取得が可能 | |
医療介護求人数No.1 ※株式会社メドレー調べ | |
非公開求人が豊富 | |
関西地域に強い転職サイト | |
正社員の求人が豊富 | |
非常勤・パートに特化 | |
スカウト機能が充実 | |
資格取得のバックアップ制度が魅力 | |
様々な希望条件での検索が可能 | |
10万件以上の求人数 | |
ブランク有り・未経験の方向け | |
バラエティに富んだサポート | |
手厚いサポート体制 |
このように、介護職の転職求人を探すことのできるサイトは数多く存在します。
各々が特徴を持っているため、自分の希望・事情などを考慮した上で利用することが後悔のない転職をするために必要です。
それぞれのサービスに関して、以下の見出しで詳しく見ていきます。
介護職向け転職サイトおすすめ19選
マイナビ介護職
画像出典:マイナビ介護職公式サイト
認知度No.1の介護職転職エージェント(※)
アドバイザーの対応も幅広い
都市部の良質な求人が多い
「一人ひとりに寄り添える転職を」をキーワードとして掲げる、マイナビ介護職。
マイナビ介護職の転職・就職支援サービスでは、介護業界に精通したキャリアアドバイザーが、転職・就職希望者様の立場になった情報を提供しています。
20万件近い求人において、「施設の雰囲気」「職員の定着率」「残業時間・年間休日数」などといった、転職希望者が本当に知りたい情報を集めているのです。
「初めての転職で何からはじめたらいいのかわからない」「どんな求人があるかだけ見てみたい」「そもそも転職そのものに迷いがある」場合でも、相談を受け付けています。
※介護士を対象とした人材紹介サービス19社における調査結果(GMOリサーチ株式会社)(2021年7月)
項目 | 内容 |
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求人の数 | 201,572件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 応募の代行や面接の付き添いなど手厚いサポート |
登録がおすすめの人 | 応募書類の添削や模擬面接をしてほしい人 |
公式サイト |
介護ワーカー
画像出典:介護ワーカー公式サイト
年間転職成功実績10,000件以上
面接対策や条件交渉などサポートも充実
105,060件以上(2024年10月20日時点)と豊富な求人数
介護ワーカーは評判・実績ともに優れた介護職転職サイトです。
求人の数が多く、正社員転職を希望する方や半年など短期間で転職できる職場をお探しの方など、さまざまなニーズにあった求人を見つけるサポートをしてくれます。
口コミでは「面接の日程調整や条件交渉などの面倒な手続きの代行だけでなく、履歴書の書き方や面接対策までしっかりフォローしてくれる」と、担当者のサポートも評判です。
年間転職成功実績が1万件という実績から、信頼性の高い会社であると言えるでしょう。
幅広く求人を探しつつ、転職の成功率も高めたいという方に非常に適したサイトの一つです。
項目 | 内容 |
---|---|
求人の数 | 求人数105,060件以上(2024年10月20日時点) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 口コミ評価も実績も抜群 |
登録がおすすめの人 | 豊富な選択肢から求人を選びたい人 |
公式サイト |
カイゴジョブ
画像出典:カイゴジョブ公式サイト
専任キャリアパートナーが転職をサポート
職場環境・福利厚生も詳しくわかる
全国の求人を掲載
カイゴジョブは東証一部上場企業が運営する介護職・介護福祉士専門の転職サービスです。
サイト型の「カイゴジョブ」とエージェント型の「カイゴジョブエージェント」という2つのサービスがありますが、おすすめは担当者がついて転職をサポートしてくれるカイゴジョブエージェントです。
カイゴジョブエージェントのアドバイザーは給与や福利厚生などの目に見える条件だけでなく、職場の理念や雰囲気の相性などにも考慮した転職サポートをしてくれます。転職後の人間関係が気になる方にとっては心強いのではないでしょうか。
カイゴジョブエージェントは76,000件以上の求人数を持っており、都市部だけでなく全国各地の求人から転職先の候補を探せるところが強みです。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 201,572件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 介護職特化の専任キャリアパートナーが入職まで全て無料サポート |
登録がおすすめの人 | 職場の雰囲気などの内部情報も知った上で転職したい人 |
公式サイト |
レバウェル介護(旧:きらケア)
画像出典:レバウェル介護公式サイト
未経験・無資格の求人に強い
パート・派遣求人などさまざまな条件に対応
サービス地域に注意
レバウェル介護は、未経験の方や介護資格を持っていない方もOKな求人も多く取り扱っているのが特徴です。
正社員だけでなくパートや派遣といった求人や、夜勤なしのような好条件の求人も多く紹介しています。年間の利用者数が80万人以上と非常に多くの方が登録している有名転職サイトであるため、迷ったらまずはレバウェル介護に登録しておくという方も多いようです。
ただし、北陸・甲信越・中国・四国地域はレバウェル介護のサービス対象外なので(広島のみサービス対象)、これらの地域にある職場をお探しの方は注意が必要です。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 218,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 北海道・東北・関東・東海・関西・九州・沖縄 |
特徴 | 利用者が極めて多い有名転職サイト |
登録がおすすめの人 | 無資格・介護未経験OKの求人をお探しの人 |
公式サイト |
かいご畑
画像出典:かいご畑公式サイト
未経験・無資格でも安心のサポート
キャリアアップ応援制度が魅力的
かいご畑は、無資格・未経験から介護士への就職を目指す方へのサポートが充実している介護求人専門サイトです。
東京や大阪などの都市部に限らず全国各地から集めた介護士の求人・転職・募集情報の中から、専任の人材コーディネーターがピッタリの求人を紹介してくれます。
雇用形態も、正社員に限らず契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣など幅広く対応可能です。特に、無資格・未経験の人、高時給の求人を探している人、週3日や日勤のみの仕事を探している人など、希望に応じたさまざまな働き方を提案しています。
また、働きながら無料で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」によって、介護士としてのスキルアップもサポートしています。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 8,100件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 0円で介護資格が取得できるキャリアアップ応援制度 |
登録がおすすめの人 | 未経験から介護士を目指す人 |
公式サイト |
ジョブメドレー
画像出典:ジョブメドレー公式サイト
医療介護求人数No.1(※)
求人先への直接応募が可能
メールやLINEで転職活動が可能
医療介護求人数No.1を掲げるジョブメドレーでは、 ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っています。
求人数が多いため、時短勤務や子育て支援を取り入れている事業所や、プロフェッショナルとしてのキャリアアップを図りやすい事業所など、さまざまな求人を掲載しています。
ジョブメドレーで掲載している求人は、応募するとジョブメドレーを介さず直接事業所の担当者に届くようになっています。また、会員登録をすると、事業所からのスカウトや、希望の条件に合った最新の求人をメールやLINEで受け取ることができるため、忙しい方でもスピーディーな転職活動が可能です。
※株式会社メドレー調べ
項目 | 内容 |
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求人の数 | 130,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 医療介護求人数No.1 |
登録がおすすめの人 | スピーディーに転職活動をしたい人 |
公式サイト |
ケアジョブ
画像出典:ケアジョブ公式サイト
非公開求人も豊富
ライフスタイルに合わせた転職を提案
常勤、非常勤、短期、単発、派遣など、ライフスタイルにあった仕事への転職をサポートしてくれるケアジョブ。
希望条件に合った求人が見つかるまで、地域の求人に精通した専任のキャリアアドバイザーによるサポートが受けられます。
介護職の求人は、非公開求人が多いことが特徴です。ケアジョブでは、キャリアアドバイザーが事業所の採用担当者と普段から頻繁にコンタクトを取っているため、非公開求人の情報や、ケアジョブだけの厳選求人なども紹介可能です。
また、採用担当者との距離が近いため、雇用形態などの表面的な情報だけでなく、求人情報から読み取ることのできない休日のとりやすさや残業時間、職場の雰囲気など気になる情報も伝えてくれます。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 71,767件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 非公開求人が多い |
登録がおすすめの人 | 専門のキャリアアドバイザーに希望条件に沿った求人を紹介してほしい人 |
公式サイト |
ことメディカル
画像出典:ことメディカル公式サイト
関西の求人に強い転職サイト
介護未経験・無資格でも安心
ことメディカルは、関西地域を中心とした地域密着型転職情報サイトです。
京都に本社を置き、大阪・奈良・滋賀・兵庫といった関西の求人に集中して情報を集めています。地域密着を掲げているため、施設に直接足を運ぶことも。
ことメディカルは、転職を目指す人だけではなく、施設からも利用しやすい仕組みを整えているため、多様な事業所の求人が集まりやすくなっています。
初めての転職の人、介護未経験の方や無資格の方へのサポートも充実。非公開求人も多く取り揃えているので、転職の選択肢を増やせるでしょう。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 9,249件以上(2024年現在) |
対応エリア | 関西地域(京都・大阪・奈良・滋賀・兵庫) |
特徴 | 関西地域を中心とした地域密着型転職サイト |
登録がおすすめの人 | 関西に特化した求人情報を探したい人 |
公式サイト |
ミラクス介護
画像出典:ミラクス介護公式サイト
43,000件を超える豊富な求人数
専門知識を持ったコンサルタントが対応
ミラクス介護は業界最大手の求人数を揃える求人サイトです。特に、正社員向けの転職情報を多く取り扱っているという特徴があるため、正社員への転職を考えている方におすすめです。
首都圏をはじめとして、関西から九州地方まで、幅広いエリアの求人を取り扱っています。
多くの求人情報を取り揃えているため、介護職が未経験の人、キャリアアップをしたい人など、転職する人にとってぴったりの仕事がみつかりやすくなります。
ミラクス介護では、介護の専門知識をもった人材コンサルタントによる、求人情報の提案、面談日の設定、履歴書の書き方、面談アドバイスなどのサポートが受けられます。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 43,000件以上(非公開求人含む、2024年現在) |
対応エリア | 首都圏を含む関東地方・関西地方・九州地方 |
特徴 | 正社員の求人が充実している |
登録がおすすめの人 | 13万件の求人数から自分にぴったりの転職先を探したい人 |
公式サイト |
クリックジョブ介護
画像出典:クリックジョブ介護公式サイト
正社員での求人が中心
アプリ・LINEでの相談も可能
クリックジョブは、正社員を中心に、非常勤でも短期や派遣ではなくパートといった雇用形態を中心とした求人に特化した転職サイトです。
専属エージェントが丁寧なヒアリングを行い、非公開求人を含めた多くの求人を紹介しています。
正社員として働く上で大切なのは、職場の雰囲気と自分がマッチすること。クリックジョブ介護では、求人票だけではなく、足を運んでみないと分からない職場の雰囲気などの詳しい情報を、収集するノウハウをもち、日々更新しています。
独自の情報によって、気になる職場環境を事前に知ることができ、後悔の少ない転職活動の実現をサポートしています。
また、面接の交通費として一回ごとに1,000円の支給が受けられる点も魅力的ですね。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 17,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 正社員の求人に特化している |
登録がおすすめの人 | アプリやLINEを利用して気軽に相談したい人 |
公式サイト |
リジョブケア
画像出典:リジョブケア公式サイト
スカウト機能が充実
クイックサーチ機能で検索が簡単に
リジョブケアは、2021年7月にリジョブ介護から社名変更しました。リジョブケアは、希望する条件やエリアからサクサク情報収集できる使いやすいホームページが評判です。
スカウト機能が充実しているリジョブケアは、スカウトでの採用率は通常の転職活動の1.4倍。スカウト機能を利用することで、自分のキャリアに合った効率的な転職活動を目指せるでしょう。
リジョブケアでは、転職決定時と就職後一定期間働いた後の2回にわけてお祝い金がもらえます。就職後にもモチベーションを維持できる、嬉しいサービスですね。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 33,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | スカウト機能が充実 |
登録がおすすめの人 | スカウト機能を活用して効率的な転職活動をしたい人 |
公式サイト |
ナイス介護
画像出典:ナイス介護公式サイト
資格取得のバックアップが充実
高時給の求人が豊富
ナイス介護は、介護業界最多求人数を目指す派遣会社です。
業界の中でも高時給の求人を取り揃えて、希望条件にあった介護の仕事探しをサポートしています。介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの資格を持っている方はもちろん、これから資格の取得を検討している方まで、幅広く派遣登録を受け付けています。
また、ナイス介護では、介護の資格取得を全面的にバックアップする制度が魅力です。
例えば介護職員初任者研修のような人気資格の資格取得のためのスクールの受講料を、ナイス介護で派遣終業開始した方へ最大全額キャッシュバックする制度があります。未経験からキャリアアップを目指す方は、登録を検討してみてはいかがでしょうか。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 12,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 未経験の方にも介護の資格取得までサポート |
登録がおすすめの人 | 高時給の求人から派遣先を選びたい方 |
公式サイト |
介護求人ナビ
画像出典:介護求人ナビ公式サイト
幅広い条件から検索可能
転職に役立つ情報も多く掲載
介護求人ナビは、エリアや職種だけでなく「路線や駅」「中高年の求人特集」「子育て応援求人特集」など、さまざまな角度から検索可能なサイトが評判な転職サイトです。
そのため、住んでいるエリアや希望する環境に合った求人を探している方にぴったりの求人サイトと言えるでしょう。
7万件余りの求人情報に加えて、ホームページ上には「介護の転職に役立つ履歴書や職務経歴書の書き方」「面接対策」「円満に退職する流れ」など、転職に役立つ情報が数多く掲載されています。
また、実際に転職した経験者のレポートも。介護転職を検討している方は、介護求人ナビのサイトに一度目を通してみてはいかがでしょうか。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 90,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | さまざま条件に特化した求人情報が掲載 |
登録がおすすめの人 | 転職の流れについて詳しく知りたい人 |
公式サイト |
e介護転職
画像出典:e介護転職公式サイト
全求人が公開求人
自分のペースで転職を進められる
e介護転職は、介護と福祉に特化した求人情報サイトです。
掲載求人件数は約125,000件と、業界最大級で全国の求人を取り扱っています。
介護職やケアマネジャーなどといった職種別の検索や、老人ホーム・デイサービス・グループホームなど事業所のサービス種類別検索、そして雇用形態別での検索などが充実しており、希望に合った求人を探せます。また、大手の介護サービス会社の求人も数多く掲載しています。
非公開求人がなく、転職をサポートするコンサルタントがいない求人サイトであるため、自分で情報収集を積極的に行う必要があります。一方で、担当者からのスカウト連絡が来ない点をメリットと感じる方にとっては、自分のペースで転職活動に取り組むことが可能になるでしょう。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 125,000件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 求人件数が多く、非公開求人がない |
登録がおすすめの人 | 数多くの公開求人から条件に合った転職先を自分で見つけたい人 |
公式サイト |
介護転職ナビ
画像出典:介護転職ナビ公式サイト
非公開求人が充実
直接応募が可能な求人も
介護転職ナビは、介護職の経験者だけでなく、ブランクのある方や未経験の方に向けた求人も多く取り扱う情報サイトです。
介護転職の専門アドバイザーから手厚いサポートを受けられるため、「経験がないからどのような求人に応募したらいいのか分からない」「ブランクがあるから不安」といった方でも、エントリーできる求人がないという状況に陥らずに就職先を探すことができます。
公開求人は約1,700件と少なく感じるかもしれませんが、介護転職ナビでは非公開求人を多く取り扱っており、アドバイザーが希望に合った情報提供を行っています。
その他、アドバイザーのサポートは最小限でOKという方に向けて、直接事業者に応募することも可能な求人情報を掲載。「いち早く選考に進みたい」と、前向きでスピーディな転職情報も提供しています。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 1,600件以上(2024年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | 転職者に合わせた幅広いサポート体制 |
登録がおすすめの人 | 直接事業所に応募しスピーディな転職を希望する人 |
公式サイト |
WellCrew(ウェルクルー)
画像出典:ウェルクルー公式サイト
利用者に合わせたサポート体制
バラエティに富んだサービス
ウェルクルーエージェントは、求人サイトとエージェントサービスが分かれているという特徴を持つ転職サポートを行っている会社です。
希望によってエージェントを介さずに自分のペースで転職活動を行うことも、エージェントのサポートを受けながら条件に合った求人を紹介してもらうことも可能な体制をとっています。
エージェントサービスでは、充実したサポート体制が魅力です。希望すれば、履歴書の添削や面接対策なども行ってくれます。
また、会員登録を行った方だけが利用できる、独自のサービスが特徴的です。資格取得のお祝い金制度や勉強会の開催のサポートといったキャリアアップのための支援に限らず、マッサージやエステの補助、働きながら育児にも取り組んでいるママのためのおむつ補助など、バラエティに富んだサポートが充実しています。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 8,000件以上(2023年現在) |
対応エリア | 47都道府県 |
特徴 | キャリアアップや生活支援など多様なサポート体制 |
登録がおすすめの人 | 就職後も継続してサポートしてほしい人 |
追記:こちらのサイトは2024年7月現在アクセス不可となっています。
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キララサポート介護
画像出典:キララサポート介護公式サイト
医療福祉分野に特化
アフターフォローが充実
施設訪問を行って施設を見学し、採用担当者にヒアリングを行うことで、求人票ではわからない職場のリアルな情報を提供しているキララサポート介護。
キララサポート介護は、全国で保育園を運営してきたノウハウを持ち、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開しています。会員に対する手厚いフォロー体制を特徴としており、希望者には面談回数を無制限で行っています。
就職に向けた面接対策や書類の添削といった選考対策はもちろん、給与などの条件交渉や入職後のフォローも代行してくれるため、いつでも相談や質問ができる体制も。
また、就職後にも定期的に連絡してくれ、アフターフォローも充実しています。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 600件以上(2023年現在) |
対応エリア | 主要都市中心(首都圏・北海道・関西・福岡県など) |
特徴 | コンサルタントによる手厚いサポートと独自の非公開求人 |
登録がおすすめの人 | サポートを受けながら転職活動を行いアフターフォローも受けたい人 |
追記:こちらのサイトは2024年7月現在アクセス不可となっています。
ココカイゴ
画像出典:ココカイゴ公式サイト
ココカイゴは、掲載している全体の求人数は少ないものの、独自インタビューで「ココだけ」の情報を掲載している求人サイトです。
職場の雰囲気や年収などといった、転職前に聞きにくいけど気になる部分を、独自インタビューで詳しく掲載しています。
専任のキャリアパートナーは、全員介護の資格所有者です。介護の仕事特有の悩みや疑問にも寄り添ったサポートが期待できます。
キャリアパートナーが求人情報の検索や面接調整、さらには条件交渉までも代行してくれるので、仕事をしながら転職活動を行う方でも気軽に相談できます。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 約6,300件 |
対応エリア | 東京・大阪など都市部を中心 |
特徴 | 介護資格所有者がキャリアパートナー |
登録がおすすめの人 | 厳選された求人情報を提供してほしい人 |
追記:こちらのサイトは2024年7月現在アクセス不可となっています。
しろくま介護ナビ
画像出典:しろくま介護ナビ公式サイト
しろくま介護ナビは、介護業界のホワイト化を目指す転職サイトです。
「有休が取りやすい」「残業が少ない」「パワハラなし」の3つをスローガンに挙げ、転職を目指す方に理想の職場探しをサポートしています。
しろくま介護ナビは登録した会員限定で、求人を公開しています。登録には、氏名や年齢、居住地の入力が必要なため、他のサイトに比べて登録している会員が少なくライバルは少なくなるでしょう。
東京・神奈川などの首都圏を中心とした1都3県エリアに、コーディネーターが配置されており、介護施設に実際出向いて独自の視点で事業所をチェックしています。首都圏以外の地域の情報については、電話取材による情報収集を行っているようです。厳選された求人情報からじっくりと転職先を検討したい方は、はあとふる介護ナビを是非チェックしてみてください。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 約3,000件(すべて非公開) |
対応エリア | 首都圏中心(東京・神奈川・埼玉・千葉など) |
特徴 | 独自の調査で厳選された非公開の求人情報 |
登録がおすすめの人 | パワハラや残業のない環境への転職を優先したい人 |
追記:こちらのサイトは2024年7月現在アクセス不可となっています。
介護エイド
画像出典:介護エイド公式サイト
介護エイド(Aid)は、「人間関係に悩まない職場」への就職をサポートする転職サイトです。
いじめや陰口、パワハラなどがある職場で働きたい人はいないはず。介護エイドは、人員配置に余裕があり、福利厚生が充実している施設を厳選しています。
介護エイドの求人情報には、職員の働きやすさを大切にした事業所が集まっているため、ストレスが少なく人間関係の良い職場が自然と集まる好循環が生まれているのでしょう。
また、LINEを使った転職サポートも行っているため、忙しい方や、まずはどんな転職情報があるかを知りたいという方でも手軽に転職活動をスタートできます。
項目 | 内容 |
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求人の数 | 非公開 |
対応エリア | 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心として全国 |
特徴 | 職場環境や人間関係に注目して厳選した非公開求人 |
登録がおすすめの人 | 首都圏で高待遇の求人を探している人 |
追記:こちらのサイトは2024年7月現在アクセス不可となっています。
地域別の介護職おすすめ転職サイト
ここからは、それぞれの地域にスポットを当てて紹介します。お住まいのエリアでは、どんな転職サイトが求人情報を提供してくれるのか、ぜひチェックしてみてください。
東京都の介護職希望の人向けの転職サイト
マイナビ介護職
マイナビ介護職は東京都だけで6,000件以上の求人を抱えています。豊富な選択肢の中からの職場選びをサポートしています。
マイナビ介護職は業界最大手のマイナビが運営しており、転職サイトが使いやすいと評判です。年収を絞った検索や「日勤のみ」のような条件を指定した検索がしやすいので、数多くの求人の中から自分にあった求人を見つけやすいでしょう。
求人数を多く持っているマイナビ介護職は、東京都での転職を希望する方におすすめしたい転職サイトです。
マイナビ介護職 | 件数 |
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東京都の求人数 | 10,360件 |
カイゴジョブ
カイゴジョブは、東京都に11,864件もの介護求人情報を持っています。
東京都は全国最多の要介護・要支援認定者数を抱えており、その数は約69万人となっており(2024年時点)、多くの高齢者をサポートする介護職への注目は高まっています。
カイゴジョブが提供している求人情報のサービス種別は、訪問介護を中心に有料老人ホーム、デイサービスなど多岐に渡ります。
カイゴジョブ | 件数 |
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東京都の求人数 | 28,789件 |
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)に掲載されている東京都の求人数は、23,851件です(2024年現在)。
レバウェル介護の東京都の介護求人は、種類の豊富さが特徴的です。東京都には、公的な特別養護老人ホームや老人保健施設をはじめ、有料老人ホームなどの民間施設も含めると入所施設は4,000か所以上あります。
数多くの求人の中から、「自分らしく働ける介護を」をキーワードとして厳選した求人情報を、レバウェル介護では提供しています。
レバウェル介護 | 件数 |
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東京都の求人数 | 23,851件 |
神奈川・横浜の介護職希望の人向けの転職サイト
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)の神奈川県内の介護求人数は、18,951件です。県内の求人のうち横浜市が約7,800件と約半数を占めますが、県内全域に幅広い求人情報を抱えています。
神奈川県は東京都と同様に介護需要が高く、入所施設である老人ホームや通所施設であるデイサービス・デイケアなど多くの施設があります。
「家庭と両立させたいから短時間働きたい」「未経験でも採用してくれる施設を紹介してほしい」など希望する条件はさまざまです。施設が多様で求人を探しやすいエリアであるため、未経験の方や介護資格を持っていない方の転職に強い、レバウェル介護を利用してみてはいかがでしょうか。
レバウェル介護 | 件数 |
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神奈川県の求人数 | 18,951件 |
愛知・名古屋の介護職希望の人向け転職サイト
介護ワーカー
介護ワーカーの愛知県の求人数は、4,100件を超え、そのうち名古屋の求人は1,859件です(2024年現在)。
介護ワーカーは、介護職専門の介護業界に精通したアドバイザーが、希望に沿った非公開求人も多く紹介しています。愛知県の高齢化率は全国で45位と低い方ですが、東海地方で最も人口が多い愛知県の高齢人口は多く、介護職の平均給与は全国平均より高くなっています。
愛知県内でアドバイザーのサポートを受けながら転職を検討している方は、介護ワーカーのホームページをチェックしてみてはいかがでしょうか。
介護ワーカー | 件数 |
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愛知県の求人数 | 4,195件 |
ジョブメドレー
ジョブメドレーは、愛知県内に約5,000件、名古屋市内に2,100件程度の求人情報を抱えています。
ジョブメドレーでは、ホームページ上に一日の仕事の流れや動画を掲載している施設の特集もあります。転職前に仕事の流れや施設の様子を知ることによって、就職した後のミスマッチを防ぐことができます。
その他、「職場の環境」や「職員の声」といった現場に近い情報が充実しているジョブメドレーは、豊富な情報の中からぴったりの転職先を見つけられるかもしれません。
ジョブメドレー | 件数 |
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愛知県の求人数 | 4,985件 |
大阪・京都の介護職希望の人向けの転職サイト
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)では、大阪に約23,000件、京都に約6,000件の求人情報を抱えています(2024年現在)。
西日本最大級の人口を誇る大阪府では、介護施設数が多いという特徴があり、特別養護老人ホームはの数は全国4位です。
入所施設も通所施設も十分な量が整備されている大阪府には求人数も多い傾向にあり、たくさんの求人の中から条件に合った転職先をしっかりと見極める必要があると言えるでしょう。
レバウェル介護は年間の利用者数が80万人の大手求人サイトとして、希望条件に合った転職をサポートしてくれます。
レバウェル介護 | 件数 |
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大阪の求人数 | 23,471件 |
京都の求人数 | 6,204件 |
かいご畑
かいご畑では、大阪に1,100件、京都に300件程度の求人情報を持っています(2024年現在)。
大阪と京都は全国平均よりも高齢化率が低い地域ではありますが、大都市であるため高齢者の人口は多く、介護職の需要が低いということは決してありません。
かいご畑では、未経験の方への求人情報が多く、資格取得までサポートする制度があります。介護資格を持つコーディネーターが、はじめても転職の方にも手厚いサポートを行っています。
かいご畑 | 件数 |
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大阪の求人数 | 1,073件 |
京都の求人数 | 300件 |
ことメディカル
ことメディカルは、京都に本社を置き、関西の求人に特化した転職サイトです。大阪に2,600件、京都に1,300件程度の求人情報を抱えています。
ことメディカルでは、関西地域密着を掲げ、直接事業所に足を運んで求人情報を揃えています。独自の視点で現場の環境や雇用形態についての情報も集めているため、大阪・京都での転職を検討している方は、ことメディカルを是非チェックしてみてください。
ことメディカル | 件数 |
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大阪の求人数 | 2,604件 |
京都の求人数 | 1,292件 |
兵庫・神戸の介護職希望の人向けの転職サイト
カイゴジョブ
兵庫県で約9,300件、そのうち神戸市内で約3,100件もの求人情報をもつカイゴジョブ。カイゴジョブは、名前や電話番号は非公開で会員登録ができる求人サイトです。
兵庫県の介護求人は、賃金平均は全国平均よりも高い傾向にあります。
現在の待遇や職場環境に不満があり「転職を検討しているけれど個人情報を入力せずに、まずはどんな求人情報があるか見てみたい」という方におすすめの転職サイトです。
カイゴジョブ | 件数 |
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兵庫県の求人数 | 9,326件 |
ジョブメドレー
ジョブメドレーは、兵庫県に約3,000件の求人情報を掲載しており、そのうちの1/3にあたる約1,000件は、神戸に集中しています(2024年現在)。
ジョブメドレーは、エリアや職種といった分類だけでなく「スピード返信の介護職/ヘルパーの求人」や「WEB面接可の求人」など、さまざまな転職スタイルにも対応可能なサイト設計を行っています。
条件に合った求人情報が検索しやすいため、仕事をつづけながらも転職活動を行いたい方にピッタリの転職サイトと言えるかもしれません。
ジョブメドレー | 件数 |
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兵庫県の求人数 | 3,265件 |
福岡の介護職希望の人向けの転職サイト
介護ワーカー
介護ワーカーには福岡県内で2,527件、福岡市内では約816件の求人が掲載されています(2024年現在)。長年医療・介護関連の人材紹介で培ったノウハウがあるため、非公開求人も多数あるようです。
介護業界に精通したアドバイザーが、短期間での転職など希望に合った求人を紹介している介護ワーカーでは、サポート体制が充実。
面接日の調整や提出書類、面接に向けた事前アドバイスといった採用率UPのためのサポートはもちろん、入職時の給与や待遇などの条件交渉も行っています。
介護ワーカー | 件数 |
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福岡の求人数 | 2,527件 |
カイゴジョブ
カイゴジョブには、福岡県内で6,495件、そのうち福岡市内では約2,128件の求人情報が掲載されています(2024年現在)。
福岡県は、家賃をはじめとする物価が全国的に見て低く、生活しやすい街として知られています。県内の介護施設数も全国的に見て多いため、雇用形態や待遇をじっくりと比較すると、希望の条件の求人を見つけることができるでしょう。
また、「仕事をつづけながら転職活動を行っているので忙しい」「検索条件の絞り方が分からない」という方は、電話サポートで求人を探せるカイゴジョブでの転職を検討してみてはいかがでしょうか。
カイゴジョブ | 件数 |
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福岡の求人数 | 6,495件 |
宮城・仙台の介護職希望の人向けの転職サイト
カイゴジョブ
カイゴジョブの宮城県内の介護求人数は2,410件程度で、そのうち仙台が過半数の1,392件となっています(2024年現在)。
首都圏と比較すると宮城・仙台の求人数は少なく感じますが、有効求人倍率は4.2%と、全国平均を上回っています。そのため、希望に合った施設を探すことができるかもしれません。
カイゴジョブでは、求人情報がメールで届くサービスを行っています。求人数の少ない仙台での転職を検討している方は、カイゴジョブに登録しておくことで、スキマ時間に最新の求人情報をチェックできます。
カイゴジョブ | 件数 |
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宮城の求人数 | 2,410件 |
マイナビ介護職
マイナビ介護職には、宮城県内に約1,750件、そのうち仙台市内に約950件の求人が掲載されています(2024年現在)。
マイナビ介護職では、ベストな転職を実現するために、本音で話せる専任パートナー制度をとっています。
気軽に相談できるプロのサポートを受けて転職活動に取り組みたい方は、マイナビ転職のホームページをチェックしてみてはいかがでしょうか。
カイゴジョブ | 件数 |
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宮城県の求人数 | 1,700件以上 |
北海道・札幌の介護職希望の人向けの転職サイト
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)の北海道の求人数は10,298件。そのうち、札幌市の求人は約4,305件です(2024年現在)。
広大な北海道では、入所施設での介護需要が高い傾向にあり、特別養護老人ホームの入居希望者が1万人を超えています。北海道は子育て世代の方のキャリアアップ支援を推進しており、保育所を併設した介護事業所や、事業所内の研修をサポートしています。
子育てをしながら介護転職を検討している方へ、レバウェル介護は「自分らしく働ける介護を」をテーマとして、家庭と仕事を両立できるような求人情報を提供しています。
レバウェル介護 | 件数 |
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北海道の求人数 | 10,298件 |
介護ワーカー
介護ワーカーの北海道の求人数は、およそ6,554件です(2024年現在)。多くの求人情報を抱えており「夜勤専従」「派遣」「駅チカ」など、ホームページ上で希望の条件から検索することが可能です。
介護ワーカーでは、ホームページ上で公開している求人の他にも非公開求人をメールで知らせるサービスも行っています。
北海道でたくさんの求人情報から条件に合った転職先を探したい方は、介護ワーカーをチェックしてみてくださいね。
介護ワーカー | 件数 |
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北海道の求人数 | 6,554件 |
目的別の介護職おすすめ転職サイト
「年収アップ」「スキルアップ」「プライベートの充実」など、転職を目指す方の目的はさまざまです。それぞれの目的別におすすめな転職サイトを見てみましょう。
年収の良い職場に転職したい人向けの介護職転職サイト
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、大手転職サイトであるという特徴を活かし、人気企業の求人もしっかり押さえています。主に、関東エリアの条件の良い職場が多い地域に強いことで知られています。
人気企業の求人はライバルが多いこともありますが、専任のパートナー制度をとっているマイナビ転職であれば、希望の求人情報をいち早く入手することができるでしょう。
カイゴワーカー
カイゴワーカーは、エージェントが年収交渉をしてくれます。そのため、実際にサイトを通さずに転職する時よりも年収が上がりやすくなります。
またエージェントの転職サポートにより、自分一人で転職するよりも高いスキルや経験者を採用している会社への転職が成功する例もあるようです。
スキルを付けてキャリアアップを目指す人向けの介護職転職サイト
カイゴジョブ
カイゴジョブは、転職事情に詳しいアドバイザーが希望条件を聞いた上で、その人の今後のキャリアも見据えた職場を探し、提案してくれるエージェントです。
キャリアアップをしたいけれど、どんなことからはじめたらいいかわからないという方でも、まずは相談してみてはいかがでしょうか。
かいご畑
かいご畑には、独自の「キャリアアップ支援制度」があります。働きながら0円で資格取得が目指せる制度です。
働きながら資格取得をすることで、経験を裏付ける確実な知識を身に着けることが可能になります。キャリアアップを目指す方にはピッタリな制度であると言えるでしょう。
プライベートを大事にしたい人向けの介護職転職サイト
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、ホームページ上の「こだわり条件」で求人を検索できるのが強みです。
例えば「駅から徒歩10分」「残業少なめ」「産休・育休・介護休暇取得実績あり」「年間休日110日以上」など、転職する方にとって優先したい事柄は多岐にわたるでしょう。検索条件を工夫して、充実するような条件を見つけてみてください。
ジョブメドレー
ジョブメドレーは、条件を絞って検索しやすいホームページとなっています。
また、転職を機に引っ越して生活環境を変えたい方や、実家を出て一人暮らしをはじめることを考えている方にピッタリな、「引越し手当」「住宅手当」のある求人も検索可能です。
無資格・未経験の人向けの介護転職サイト
かいご畑
かいご畑には、キャリアアップ支援制度があり、働きながら0円で資格取得が目指せることは前述しました。
無資格・未経験から介護職に転職する方は、給与や雇用形態などの条件があまり期待できない場合もあります。
未経験からスキルを磨いて良い待遇を受けたいと考えている方は、かいご畑のキャリアアップ制度を利用して資格取得し、スキルを身に着けてから、職場への条件交渉やさらに条件のいい事業所への転職を検討してみるというキャリア形成を目指してみてはいかがでしょうか。
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)では、ケアマネージャーや管理職候補の求人も多く掲載されていますが、その一方で派遣やパートの求人といったプライベートを確保しやすい雇用形態の求人も多く扱っています。
求人の中に、無資格・未経験OKの職場も多く掲載されていますので、一度チェックしてみてください。
パート・アルバイトとして働きたい人向けの介護職転職サイト
レバウェル介護(旧きらケア)
レバウェル介護(旧きらケア)では「自分らしく働ける介護を」をテーマに多様な働き方を紹介しています。
そのため、正社員の求人はもちろん、パートや派遣の求人も非常に多く扱っています。
介護ワーカー
介護ワーカーは半年間など短期間での転職を目指す際にも適しています。
担当者が転職に関わる書類の発送や面接日の調整などの手続きを引き受けてくれるため、家事や育児で忙しい主婦の方など、忙しくて転職に時間がとれない方でも転職活動に取り組むことができるでしょう。
介護職から異業種・他業種に転職したい人向けの転職サービス
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職業界トップクラスの大手サービスであり、介護に限らずあらゆる業種の転職をサポートしてくれます。
介護職の経験しかないけれど、介護で身に着けたコミュニケーション能力を活かして他の業種にチャレンジしてみたい方もいるのではないでしょうか。
10万件もの非公開求人を保有しているため、異業種への転職でも希望条件にあった求人がないか探してみてはいかがでしょうか。
年代別の介護職おすすめ転職サイト
年代によって評価されるポイントが異なり、それに伴って転職の際に適している職場も変わってきます。
以降では、年代別のおすすめ転職サイトをご紹介します。
20代や30代におすすめの転職サイト
20代・30代におすすめの、介護職向け転職サイトは以下の通りです。
転職サイト | 求人数 | おすすめポイント |
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レバウェル介護(旧きらケア) | 200,000件以上 | 未経験・介護資格なしの求人も豊富 |
マイナビ介護職 | 200,000件以上 | 本当に知りたい情報を厳選して紹介 |
介護ワーカー | 100,000件以上 | 評判・実績ともに優れる転職サイト |
20代・30代の場合は、特に評判や実績に優れており、信頼性の高い転職サイトを選ぶと良いでしょう。
40代や50代におすすめの転職サイト
40代・50代におすすめの、介護職向け転職サイトは以下の通りです。
転職サイト | 求人数 | おすすめポイント |
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マイナビ介護 | 200,000件以上 | キャリアアドバイザーが頼れる |
介護ワーカー | 100,000件以上 | 転職の成功率が高い |
カイゴジョブ | 200,000件以上 | 手厚い転職サポートを受けれる |
40代・50代は、給料面の交渉などキャリアドバイザーの信頼性が高く、優れた転職先を探せるようなサービスを利用しましょう。
転職サイト以外の介護職向けサービス
転職サイト以外にも、介護職が転職をする上で役立つサービスはいくつ存在します。
もし転職サイトだけでは希望の求人が見つからない場合は、こういったサービスを利用してみるのも良いでしょう。
ハローワーク
ハローワークでは、転職サイトと同様に求人の紹介・転職時のサポートを行ってくれます。
また、面接対策や書類の添削などで転職の成功率を高めることができる上に、心理カウンセリングも行ってくれる点が特徴です。
そのため、転職に対して自信が持てない方でも安心して利用することができるでしょう。
転職サイトと比較して求人数や求人の質は高くない傾向にありますが、利用のハードルが低い点がメリットと言えるでしょう。
介護職が後悔しないための転職サイトの選び方
転職活動が成功しても、思い描いていたような職場環境や待遇ではないという転職後のミスマッチが起こることがあります。後悔のない転職を実現するためのポイントについて解説します。
介護に特化した転職サイトを選ぶ
まずは介護に特化した転職サイトを選ぶことが王道とされています。
リクルートエージェントのような大規模な転職サイトにも、介護案件は取り扱われていますが、担当者が介護業界特有の職場環境や事情に精通していない可能性があります。
介護職に特化した転職サイトであれば、介護職の求人数は一般の転職サイトより多く、介護業界の転職事情に詳しいアドバイザーからのサポートが期待できるでしょう。
自分の希望に合わせた転職サイトを選ぶ
転職サイトをただ眺めるだけではなく、それぞれの転職サイトの特徴を理解して、自分の希望に合った介護転職サイトを見つけてみましょう。
そのために住んでいるエリアの求人数が多い転職サイトはどこなのかをまずはチェックしてみてください。それから、自分の条件に合った転職活動をサポートしてくれる会社を選びましょう。
希望に合わないサイトに登録しても条件が合わない求人ばかり紹介されてしまう可能性があります。自分の希望や条件にマッチしそうな転職サイトに登録してみてください。
履歴書添削や面接対策などのサポートもチェック
本命の事業所の求人に応募する時には、書類選考や面接でうまくアピールすることが重要です。
転職が未経験の方や、ブランクがあって履歴書にどう記入したら良いか分からない方は、履歴書添削や模擬面接を行ってくれる会社を選ぶと安心です。
エージェント型とサイト型の違いを知る
転職サイトには、情報を掲載して自分で直接事業所に応募する「サイト型」と、転職をサポートしてくれる担当者がいる「エージェント型」があります。
エージェント型の多くは非公開求人を持ち、面接対策や条件交渉をサポートしてくれる、心強い存在です。特にはじめての介護転職を目指している方は、疑問や不安も相談できるエージェント型での転職活動がおすすめです。
転職サイト利用時の注意点
転職サイトを利用する際の注意点にはどのようなものがあるのでしょうか。詳しく見てみましょう。
求人は早い者勝ち
条件の良い求人ほど、応募者が多く、応募期限よりも早く募集停止されてしまう可能性があります。
自分の希望する条件の求人を見つけたら、なるべく早めに申し込むようにしましょう。
同じ求人に複数の転職サイトから応募しない
1つの求人に2つ以上の転職サイトから応募することは避けましょう。
複数のサイトから応募してしまうと、どちらの転職サイトから応募したのかがあやふやになり、採用後にトラブルが起こる可能性があるからです。
二重で応募すると、施設に与える印象が悪くなる場合や、選考過程で混乱が起こることがあります。
必要に応じて担当者を変更する
エージェント型での転職活動では、担当者が付くことがありますが、担当者との相性が合わないと、転職活動そのものがストレスになってしまいます。
「希望条件に合わない求人ばかり勧めてくる」「サイトには、徹底サポートと書かれていたが、話を聞いてくれず対応が冷たく感じる」など、対応に不満を感じて前向きな転職活動ができない場合には、担当の変更を申し出てみましょう。
介護職の転職を成功させるためのポイント
介護転職を成功させるためのポイントについて、具体例を挙げながら解説します。
転職する目的をはっきりと
転職する際には転職したい理由を明確にしないと、自分が希望する働き方が定まらず、仕事を探すことが難しくなってしまいます。
なぜ介護の分野で仕事をしたいのか
介護職の中でも特にどのような仕事をしたいのか
将来どのようなビジョンを持っているか
以上のことを明確にして、自分の担当者をよく話し合うことで、自分の希望に近い働き方が実現できるでしょう。
履歴書で使える志望動機
未経験で介護職を目指す方は、介護の仕事に興味があることや、自分の適性を志望動機に盛り込むと、ポジティブな印象を与えることができるでしょう。
人(高齢者)とコミュニケーションをとることが好きだから
介護の仕事に以前から興味があったから
介護の仕事を通してスキルアップをしたいから
以下の記事でも介護職の志望動機について詳しく解説しています。
面接で好印象な転職理由
転職理由に「整合性があるか」が面接ではチェックされます。
前の職場を強く否定するような発言は控えた方が良いですが、どんな理由で転職しようと思っているのか、また転職後はどのように働いていきたいかをアピールすることは大切です。
年功序列の風潮がある職場で、スキルアップをしても評価が望めなかったため
残業が多く、育児と両立させながら仕事を続けることが難しかったため
チームワークがとりにくい職場で、利用者の方により良い介護を提供できているという実感が得られなかったから
転職サイトのサポートは使い倒す
転職サイトの担当者のサポートはほとんどのサービスが完全無料なので、せっかく登録したのなら活用しない手はありません。
転職サイトを確認し、担当者にどのようなサポートを依頼できるのか確認してみましょう。履歴書添削や模擬面接だけでなく、面接の日程調整や勤務条件・給与の交渉もお願いできる場合もあります。
キャリアアップを見据えた転職をする
転職サイトを利用すると、転職後に給与がUPする方も多いようです。給与が上がると仕事に対するモチベーションも維持しやすくなるでしょう。
転職後もさらなるキャリアアップを目指すために、資格取得支援やスキルを評価した人事制度をとっている会社であるかどうかも、確認しておきましょう。
後悔して転職を繰り返さないために
転職後に後悔なく、新しい環境で気持ち良くスタートを切れるために、転職前に注目すべきチェックポイントを紹介します。
夜勤の有無は必ずチェック
夜勤があるかどうかは、転職において重要なポイントです。
家庭との両立のために夜勤ができない方もいれば、夜勤を多くして給与UPしたい方など、希望する働き方はさまざまでしょう。
老人ホームなどの入所施設では、パート介護士でも夜勤を求められることがあります。夜勤の有無や、月当たりの夜勤回数については、事前に確認しましょう。
人間関係に関わる情報は極力集める
人間関係は、求人票からは読み取れない情報です。入職後のミスマッチを防ぐために、施設見学を行うことをおすすめします。
転職先に知り合いが働いている場合には、口コミや評判をチェックしてみることも効果的です。
また、転職サイトの担当者が施設の人間関係について情報を持っていることがありますので、遠慮なく聞いてみましょう。
転職サイトを使った転職の流れ
転職サイトを実際に使って転職活動を行う場合の流れを見てみましょう。
まずはサイトに登録する
転職を希望するエリアの求人に強い会社や、サポート内容がマッチした転職サイトを選び、会員登録をします。
会員登録に必要な情報は、生年月日や本名も含む個人情報が必要なサイトや居住地の郵便番号とメールアドレスのみで登録できるサイトなど、さまざまです。
担当者(アドバイザー)と面談
担当するアドバイザーと面談をします。対面ではなく電話やインターネットを使用した面談の場合もあります。
面談前に、自分の経歴や希望する勤務条件をまとめておくとスムーズです。
紹介または求人一覧から応募企業を選ぶ
空き時間にこまめに求人情報をチェックしましょう。面談時に、希望条件に該当する求人を検索するコツを確認しておくと便利です。
アドバイザーが、希望条件に合った非公開求人を紹介してくれることもあります。
職務経歴書(履歴書)の作成・面接対策
希望する就職先が見つかったら、早めに申し込みましょう。すぐに履歴書や職務経歴書の提出が求められる場合がありますので、書類の準備も同時に進めておくとスムーズです。
担当のアドバイザーに、書類のチェックや面接対策について相談しましょう。提出する履歴書は、面接対策としてコピーをとっておいてください。
このサイトでも、面接の対策についてまとめています。是非ご覧ください。
選考
いよいよ面接です。履歴書に書いた内容と面接時の質疑応答にズレが無いよう、面接前に確認しましょう。
選考を行う際に施設見学をする場合もあります。
内定
内定が決まったら、希望の入職日や勤務条件について担当アドバイザーを通して確認します。
退職する施設と新しい就職先の両方に迷惑をかけないよう、また、保険や年金の移行がスムーズに行えるよう、入職時期については慎重に決めるようにしましょう。
介護職転職サイトを使うメリット・デメリット
介護職の転職を成功させるためには欠かせない存在であると言える、転職サイト。メリットとデメリットについて紹介します。
転職サイトのメリット
非公開求人も見られるので選択肢が豊富
非公開求人とは、転職サイトに登録している会員にのみ公開される求人情報のことです。
施設の利用者や家族に職員の給与を公開したくない施設や、人材が不足していることを公表したくない施設があることから、介護転職サイトは非公開求人が多い傾向にあります。
転職サイトに登録してみると、求人の選択肢が増えることを実感できるでしょう。
アドバイザーによる選考対策が充実
履歴書や面接の対策を一人で行うことは、意外と難しいことです。
転職エージェントの担当者は、客観性をもって書類や面接の受け答えを確認してくれるだけでなく、アピールポイントを一緒に考えてくれます。
介護業界に精通したアドバイザーのサポートが得られることは、心強いものとなるでしょう。
待遇の交渉等も可能
職場の働きやすさや人間関係も大切ですが、転職に取り組むのであれば、前職よりも待遇が良くなると嬉しいですね。
エージェント型の転職サービスでは、年収や夜勤、休日などの勤務条件の交渉も代わりに行ってくれる場合があります。
退職・内定辞退も
複数の施設から内定を貰った際の辞退は転職エージェントが代行してくれる場合が多いです。
その他、前職の退職の手続きや、保険・年金の切り替え方法が分からない場合にも、転職サイトのスタッフが協力してくれることがあります。
転職サイトのデメリット
転職意欲が低いと成功しにくい
転職サイトは「転職に成功すると、転職先の企業から成果報酬がサイト運営者に入る」という仕組みで成り立っています。
転職サイトは転職に成功するためのサポートを行う企業であり、転職に成功しなければサイト側は働き損になってしまうのです。
このような運営の都合上、どうしても転職意欲の高い人を積極的に支援する形になっているようです。転職意欲が低い状態で転職サイトに登録しても、自分にとっても転職サイト側にとっても、メリットは小さくなってしまうでしょう。
担当者との相性が存在する
エージェント制の転職サイトでは、担当者が付くことが多いですが、どうしても相性が合わない場合もあるようです。
転職サイトの口コミを見てみると「少し話し方がキツくて合わない」「要望を伝えてもなかなか理解してくれない」といった感想も見られます。
通常、担当者は変更可能です。相性が悪いと感じたら我慢せずに変更を依頼しましょう。
介護職の転職の現状と今後
実際のデータから、介護職の転職の現状と今後について解説します。
介護職の転職は売り手市場!
有効求人倍率とは、就職をしたい人と求人数の割合を表す数値です。就職したい人が100人いて、求人数が100の場合、有効求人倍率は「1」となります。
全体の有効求人倍率と、介護職の比較を見てみましょう。
求人倍率
職業 | 新規求人倍率 | 有効求人倍率 |
---|---|---|
全体 | 2.31 | 1.31 |
介護職 | 5.46 | 3.70 |
介護職の有効求人倍率は全体を大きく上回っていることがわかります。介護業界は基本的に常に人手不足であり、転職者が歓迎される売り手市場であると言えるでしょう。
今後も需要は右肩上がり
団塊の世代が後期高齢者になる2025年を目前に控え、日本の高齢化がより深刻になってきています。日本の要介護認定者数と介護職員数の推移を見てみましょう。
介護職員数 | 要介護者数 | |
---|---|---|
2000年 | 54.9万人 | 218万人 |
2011年 | 150.9万人 | 520万人 |
2022年 | 215.4万人 | 697 万人 |
表によると、介護職員数と要介護認定者数が右肩上がりであることがわかります。
高齢人口は今後も増加が見込まれているため、介護職員のニーズは今後も増加していくことは間違いないと言えるでしょう。
介護職の年代別の転職事情
20代の介護職転職
介護の仕事は、体力勝負なところがあります。
寝たきりの方には、食事・排せつ・入浴のすべての生活動作に介護が必要な場合があり、長年介護職として働いている方は、腰痛持ちのかたも多いようです。
体力がある20代の方は需要が高いと言えるでしょう。
30代の介護職転職
30代は結婚や育児などと両立しながら働く方も多い年代です。
介護職としての経験を持ち、キャリアアップを目指す方は、ケアマネージャーの資格を取得するのもおすすめです。ケアマネジャーは夜勤がなく、休日も規則的な仕事であるため、子育て世代の方にぴったりの職業と言えるかもしれません。
40代の介護職転職
50〜60代も活躍している介護業界では、40代の需要も高いです。
経験や資格を持っている方や、管理職の経験がある方は有利になるでしょう。
未経験の方の場合、夜勤がある不規則な介護施設よりも、訪問介護に就職する人の方が多いようです。
介護職が転職で目指せる職場一覧
介護職が転職で目指せる職場には、どのような施設があるのか紹介します。
有料老人ホーム
有料老人ホームは、民間の入所介護施設で、「介護付き」「住宅型」「健康型」の3種類があります。入所施設であるため、有料老人ホームは24時間の介護体制がとられています。
介護士は食事・排せつ・入浴といった日常生活の援助に加え、レクリエーションを開催することもあります。
民間企業が運営していることもあり、施設の設備や特徴のあるサービスに力を入れている施設も少なくありません。
有料老人ホームでは、民間運営ならではの丁寧な介護サービスや接遇が求められることが一般的です。大手企業が運営している施設では、平均よりも待遇が充実している場合が多く、キャリアアップのための研修制度もあります。スキルアップを見越して長期間働きたい方におすすめです。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は、民間の高齢者向けの住宅で、主に要介護度が高くない方を対象にした、バリアフリー住宅です。
基本的に介護サービスが付いていませんが、介護サービス事業所を併設しているサ高住もあります。また、厚生労働省が定める「特定施設」に指定されているサ高住では、介護付き有料老人ホームと同様のサービスが提供されています。
このような介護サービスを提供しているサ高住の多くは、介護職員が24時間常駐していることが一般的です。
サ高住の介護体制は施設によって様々です。就職を検討している方は、施設の介護体制や勤務条件について事前に確認しておきましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)は、公的な入所施設です。特養は料金が割安であるため人気が高く、施設は常に満床の傾向にあります。
特養の入所は、原則要介護3以上の方が対象とされています。
近年は施設での看取りが推進されており、喀痰(かくたん)吸引や経管栄養などの医療行為を行う特養が増加傾向です。吸引や経管栄養の投与は、研修を受けた介護士であれば実施することが認められています。
入所している方の要介護度が高いことや満床であることなどから、特養での介護業務は比較的忙しいことが推察されます。
特養は公的な施設であるため倒産のリスクが低い点が魅力です。給与などの待遇は平均的ですが、経営が安定している事業所で働きたい方、医療処置のスキルを身に着けたい方にとって、働きながら学べる環境と言えるでしょう。
介護老人保健施設
介護老人保健施設(老健)は、公的な入所部門と通所部門を併設した介護施設です。
通所部門では、デイサービス事業などを行っています。入所部門は、自宅に帰ることを目標として期間を限定し、医療やリハビリテーションを重点的に行うための施設です。入所期間は原則3ヵ月程度です。
老健は、病院で治療を行い状態が安定した方がリハビリ目的で入所していることも多く、医師が在籍しているため、特養と比較すると医療処置が多い傾向にあります。
医師、看護師、リハビリ専門職などの多職種が連携して、在宅復帰をサポートすることにやりがいを感じることができます。
グループホーム
グループホームは、認知症の方を受け入れ共同生活を行う介護施設です。5〜9名を1ユニットとして、共同住宅の形態でケアサービスを提供しています。
認知症の進行を遅らせるため、調理や買い物、掃除などはスタッフと利用者が共同で行いながら生活します。
認知症の方は、環境の変化をストレスに感じることもあるので、少人数のユニットに担当者がついて、長期的な生活サポートを行うことが理想的です。スタッフも家族のように関わる場合があります。
待遇は運営している企業によって異なりますが、利用者と継続的に関わるグループホームは、一人ひとりに寄り添ったケアができる魅力があります。認知症ケアに興味がある人には、やりがいを感じられる環境です。
介護職の失敗しない転職先の職場の選び方
失敗しない転職先の選び方のポイントについて紹介します。
給料や昇格基準は納得できるか
介護職員の平均年収はおよそ350万円とされていますが、地域によって年収は幅があります。担当のアドバイザーに、希望するエリアの平均年収を確認しておきましょう。
就職時には希望の収入でなくても、経験を積んでいくことで昇給する制度がある施設もありますので、就職時の給与だけでなく昇給基準のチェックも重要です。
一方で、平均年収を大きく上回っている職場は残業や夜勤が多かったり、退職者が多いなどの可能性があります。年収について気になることがあったら、事前に確認しましょう。
人手不足が深刻な職場ではないか
施設の人員体制についての確認も重要です。
介護業界は慢性的な人手不足です。そのなかでも深刻な人手不足の施設に就職してしまうと、休日出勤や残業が増えるなど、働きにくい環境になってしまうことが予想されます。
また、日中はスタッフが多いものの、夜間は極端に人員が減らされている施設もあります。
転職前に担当のアドバイザーに質問したり、施設の公式サイトで在籍しているスタッフ数を確認しておきましょう。
教育体制が整っているか
介護のような専門職においては、スキルや経験を積み重ねていくことで、モチベーションを維持することができます。
入社後に研修やOJTのような教育環境が整っている職場は、人員にゆとりがありスタッフの待遇が良い傾向にあります。
スキルアップをしながら長く働くことを目指す方は、資格取得の費用を負担してくれる施設についても確認してみましょう。
事前に職場を見学させてもらえるか
求人票や担当アドバイザーからの情報だけでは、職場の雰囲気を把握することが難しい場合があります。また、面接では人事担当者や管理職としか接することができないことが一般的です。
実際に職場見学ができると、働くイメージがつきやすくなります。見学時に気付いたことがあれば、具体的な質問をする貴重な機会にもなるでしょう。
面接時に施設見学を行ってくれる場合もありますので、事前に見学を希望する旨は伝えておきましょう。
有名介護職転職サイトの求人の例
有名介護転職サイトで紹介されている実際の求人例について、いくつか見てみましょう。
都内の正社員の求人
項目 | 内容 |
---|---|
給与 | 月収37万円〜程度(初手当込み) |
住所 | 東京都西東京市〜 |
最寄り駅 | 西武柳沢駅 |
応募資格 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員(正職員) |
サービス | 有料老人ホーム |
備考 | 夜勤あり |
上記は、介護付き有料老人ホームの施設長の募集です。
都内は比較的給与水準が高く、さらに管理職であるため、月収37万円程度と高水準な求人もあるようです。
40代以上歓迎の求人
項目 | 内容 |
---|---|
給与 | 月給27.4円〜 |
住所 | 東京都港区〜 |
最寄り駅 | 広尾駅 |
資格 | 介護福祉 |
雇用形態 | 正社員(正職員) |
職種 | 介護職員・ヘルパー |
備考 | 夜勤あり。40代活躍中。主婦活躍中 |
介護福祉士の資格が必須ではありますが、未経験でも応募可能な正社員の求人です。40代や主婦が活躍できる職場の求人も多く見られます。
未経験可の求人
項目 | 内容 |
---|---|
給与 | 21.4万円〜 |
住所 | 愛知県小牧市〜 |
最寄り駅 | 名鉄小牧線 |
応募資格 | 介護福祉士資格など(無資格の方も相談可能) |
雇用形態 | 契約社員 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
備考 | 昼勤のみ |
愛知県小牧市で、未経験の方でも応募可能な契約社員採用の募集です。他にも、未経験の方でも正社員採用でステップアップできる職場の求人もあります。
介護職転職を有利に進められる資格5選
介護職の転職が有利に進められる資格について紹介します。資格を持っていない方も、今後のキャリア形成に向けてどのような資格があるか参考にしてみてください。
介護職員初任者研修
介護職員初任者研修は、介護の基礎知識を習得するための研修で、介護職員として働く上で必須と言える資格です。
以前「ホームヘルパー2級」を取得する際に受講が義務付けられていた研修と基本的な内容は変わらず、同等のものとされています。
食事・排せつ・入浴・更衣などの身体介護は、資格が無くても行うことがみとめられていますが、初任者研修を受講することで介護を安全・安楽に行うための知識を身につけることができます。
介護福祉士実務者研修(サービス提供責任者)
実務者研修は介護の幅広い知識、さらに技術を身に付けるための研修です。介護職員初任者研修よりも、上位の資格という位置づけです。
実務者研修の修了者は、訪問介護事業所のサービス提供責任者としての雇用の道が開けます。また、痰の吸引や経管栄養の投与などの医療処置を行うための研修を受講することが認められており、スキルアップのチャンスも広がります。
また、実務者研修は国家資格の介護福祉士試験を受験する際に必須の資格で、キャリアアップを目指す人には重要な資格と言えるでしょう。
介護福祉士
介護福祉士は、介護資格の中で唯一の国家資格です。介護福祉士の資格を取得すると、介護の技術や知識を持っていることをアピールでき、転職に有利とされています。
介護福祉士の受験資格を得るためには、3年以上かつ従事日数540日以上の実務経験を持ち、実務者経験を終了していることが必要です。
慢性的な人材不足の介護業界では、経験豊富な介護福祉士の求人は多い傾向です。現場ではリーダーとして責任のある役割を期待されることも多いため、給与面でも良い待遇が期待できるでしょう。
介護福祉士について詳しい情報を以下の記事にまとめています。ぜひご覧ください。
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャーは、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン作成やサービス事業者の選定などを行う調整役です。
在宅で介護を受ける人を対象とした居宅介護支援事業所をはじめ、特養や老健などの施設、公的な介護相談窓口である地域包括支援センターなどで活躍しています。
ケアマネージャーになるためには、指定業務を5年以上かつ900日以上経験し、研修を受けた後に介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。
ケアマネジャーは直接介護を行わない調整役であるため、体力面に不安がある方にも続けやすい仕事です。夜勤がなく、土日が休みな事業所を選ぶことで、プライベートと両立しながら働くことが可能となります。
社会福祉士
社会福祉士は「ソーシャルワーカー」と呼ばれる福祉関連の国家資格です。
身体・精神・経済的なハンディキャップを持つ方の相談支援業務や環境調整をおこなう職種です。行政や医療機関、社会福祉協議会や福祉施設など、活躍の場は多岐にわたります。
社会福祉士になるためには、受験資格を得るための教育機関での履修に加えて、国家試験に合格する必要があります。国家試験の合格率は30%程度と、資格取得のハードルは高いとされています。
転職サイトを最大限活用するためのポイント
転職サイト選びも重要ですが、自分が選んだ転職サイトを効果的に利用することも同様に重要です。
以下のポイントは必ず押さえておきましょう。
アドバイザーに転職の熱意を伝える
アドバイザーと面談をする際には、希望の転職時期を聞かれることが少なからずあります。
その際には、少し時間をおきたいと考えている場合であっても「良いところがあればできる限り早く」と伝えておくことが効果的です。
このようにして熱意を伝えておくと、魅力的な求人を優先して紹介してもらえる可能性が高まりますので、積極的にアピールすると良いでしょう。
情報の更新はこまめに行う
登録情報がこまめに更新されていることが確認できると、転職に対するモチベーションが高いと判断されることがあります。
そのため、求人紹介の優先度が高くなるのです。
もちろん、無理に変更をする必要はありませんが、状況に変化があったり、時間があったりするタイミングで登録内容を修正したり、より充実させたりすると良いでしょう。
転職準備はできる限り早めに行う
転職をしようと思い立ったら、できる限り事前準備を済ませておくことがおすすめです。
具体的には、以下のような内容をなるべく早いうちに行うことがおすすめと言えます。
自己分析
転職先に求めるものの優先順位を決める
転職活動全体の見通しを決める
転職活動中のお金のやりくりについて考える
こういったものを早めに済ませておけば、自分にあった転職先を膨大な求人の中からスムーズに見つけたり、転職活動全体の不安を取り除いたりすることができます。
イベントがあれば活用する
登録した転職サイトで転職フェア・相談会などを行っている場合は、積極的に参加すると良いでしょう。
企業から直接話を聞き、内情を聞いたり選考ステップに進める場合もあります。
こういったイベントは基本的に無料で利用できるので、損をすることもありません。
イベントに参加し、情報を知ることで今まで候補に入っていなかった企業の情報も知ることができるため、思わぬ出会いがある場合もあります。
介護職の転職でよくある質問
介護転職を目指す方から、よく寄せられる質問について紹介します。
未経験でも介護職に転職できますか?
介護職は、未経験の方にも求人が開かれている業界で、正社員の求人も少なくありません。未経験の方の転職のサポート実績のある転職サイトを選ぶといいでしょう。
ブランクがあるのですが過去の実務経験は評価されますか?
介護の仕事には、コミュニケーション能力が重要視されます。家事や子育ての経験も、高齢者の方と関わる上で役立つことがあります。過去の実務経験のアピール方法については、担当のアドバイザーに相談してみましょう。
資格がなくても介護職員になれますか?
介護職には「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」といった知識やスキルを持っていることを示す資格があります。資格が無くても、施設に介護職として就職することや、実際に介護を行うことは可能です。しかし、訪問介護の場合は資格取得が条件となっている場合が多いようです。
面接ではどんな質問がされますか?
介護転職の面接では、一般的な質問がメインでトリッキーな質問は少ない傾向にあります。
前職の退職理由
志望動機・入社後どんな仕事をしたいか
希望する入職時期
残業や夜勤などに対応できるか
想定される質問については、事前に解答を準備しておきましょう。
夜勤の頻度が知りたいです。
夜勤の頻度は、月4〜5回のところが多いようですが、施設によりさまざまです。就職希望の施設の夜勤回数は、事前に確認しておきましょう。
介護職はきついって本当ですか?
介護の仕事は体力勝負なところがあります。夜勤がある施設で働くと、身体的にハードだと感じる方も少なくありません。体力的に不安のある方は、夜勤のない施設や、要介護度の低い方を対象とした身体介護の少ない施設を検討してみることをおすすめします。
どんな職場が人気ですか?
安定しているイメージの強い、大手企業が経営している施設は人気があります。また、人間関係・職場環境が良いと評判な施設や、キャリアアップ制度が充実している施設にも応募者が集まる傾向がみられます。
非公開求人って何ですか?
非公開求人は、転職サイトに登録した会員だけに紹介される求人情報です。介護の求人情報は、職員の募集状況や給与形態についての公表を希望しない施設が多く、非公開求人が多い傾向にあります。
職場の人間関係が不安です。
職場の人間関係を転職理由に挙げる方は多く、転職先の人間関係について不安に思う方は少なくありません。そんな場合は、人間関係についてなど、内部の情報に強い転職エージェントを選ぶと安心です。
介護職向けのおすすめ求人・転職サイトまとめ
介護職の転職は、転職サイトを使うとスムーズ
エリアや希望の転職スタイルに合わせて転職サイトを選ぼう
希望の転職を実現するために転職エージェントを利用してみよう
介護職向けのおすすめ求人・転職サイトについて紹介しました。
転職サイトによって、紹介している求人情報やサポート体制は異なります。そのため、自分の希望するサポート体制が整った転職サイトを選ぶことが重要です。
キャリアや生活の優先順位に合わせた転職を実現するために、求人・転職サイトを積極的に活用してみましょう。