研修風景

充実した研修制度を終えたスタッフがお迎えします

当社では各職務ごと人材育成プログラムを設定して おります。
また、社内MVP賞など顕彰制度を用意しております。

ココファンの研修制度

初任者研修

当社に入社したすべての方が最初に受講する研修です。
経営トップから直接当社の企業理念・ビジョン、経営方針、期待する人材像等についてお伝えします。
また就労にあたっての基本的なビジネスマナー、接遇など職種問わず遵守いただきたい基本知識・態度や当社の介護観である「介護憲章10か条」を理解いただきます。

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職種別研修

ケアマネジャー、サービス提供責任者、デイサービス、ショートステイなど職種別に設定しております。介護保険上で求められる職務の理解と実践ならびに、当社専門職としての業務ガイドラインを習得いただきます。

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管理職・リーダー研修

管理職層・リーダー・次期リーダー層などマネジメントにかかわるスタッフを対象に設定しております(人材マネジメント・損益管理・営業スキルアップ等のマネジメント関連プログラムを設定)。
当社では専門職としてのキャリアアップのほか、総合職としてキャリアアップのステージも選択でき、多様なキャリア形成が可能です。

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MVP制度

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半期に一回、チームMVP賞および、全社員の投 票により個人MVP賞が選考されます。

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