学研ココファン品質への取り組み
私たちの想い
理念とコアバリュー

学研ココファンは、「私たち学研グループはすべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という学研グループ企業理念の実現を目指しています。
そのために、「ココファンスピリット」「学研ココファン 介護憲章10か条」を定め、スタッフ全員が企業理念、スピリット、介護憲章を共有し、すべての高齢者にとって安心した生活が出来る社会を迎えられるよう取り組んでいます。
ココファンスピリット
- 01
私たちは、
一人でも多くの高齢者の方が、
安心して暮らし続けられるための
サービスを提供します。 - 02
私たちは、
高齢者の尊厳を守り、
一人ひとりの心と身体がよりよい状態に
向かうことを考え行動します。 - 03
私たちは、
そこで暮らす人とのふれあいを通し、
学ぶ心を持ち、人間的魅力を身につけて、
それを発揮します。
学研ココファン 介護憲章10ヶ条
- 倫
~自覚なくして社員にあらず~
全社員が常にココファンの一員としての自覚と高い職業倫理に基づき、適切な言葉遣い・態度・身だしなみに留意しなければならない
- 通
~コミュニケーションなくして介護にあらず~
介護は手段であり、その土台となるものはあくまでコミュニケーションでなければならない
- 慮
~介護者の自己満足はお客様のためにあらず~
加齢や病気・障害により思いもよらず介護を受けることとなったお客様に対して、押し付けない、気遣いをさせない、介護者の自己満足でないケアを実行しなければならない
- 努
~専門職の強い信念と努力なくしてお客様の生活継続なし~
お客様がそこでの生活の継続を望まれるのであれば、専門性を発揮し、強い信念のもと、私たちが出来うる最善の努力をしなければならない
- 遵
~プライバシーを守らずして人権の尊重なし~
お客様の大切なプライバシー・個人情報をお預かりしている責任を認識し、行動しなければならない
- 協
~情報共有と相互理解なくしてチームケアにあらず~
適切なチームケアは、関わるスタッフが「お客様の情報」を正しく共有し、社内・社外・医療介護問わず多職種相互の役割を理解することにより達成されなければならない
- 交
~社会参加なくして生きがいなし~
地域に根ざし、お客様に対して社会参加を促進し、交流の機会を提案しなければならない
- 創
~想像なくして質の向上なし~
千差万別であるお客様の心身状況とソフト・ハード環境から最適なケアを想像→創造し、ケアの質の向上を目指さなければならない
- 責
~説明なくして責任回避することなかれ~
お客様が理解・納得してサービスを利用できるように努力するのは、私たちの側でなければならない
- 展
~選択されずして会社の発展と職員の成長なし~
地域で何らかの支援が必要なお客さまが、必要な時に必要なサービスや住まいを適切に選択することができるよう安心で安全なハードやソフトを提供しなければならない
1号店誕生ストーリー
学研ココファンは、子ども向け月刊誌『科学』と『学習』の営業に携わっていたメンバーが、少子高齢化という社会課題に直面する中で、課題解決を目指し社内ベンチャーとして2004年に高齢者住宅事業を開始しました。

第1号店「ココファンレイクヒルズ」(東京都大田区)は、創業者が住んでいた邸宅の跡地に位置しています。
「地域で普通に暮らす高齢者が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる住まいとサービス」を提供したいとの思いから、4つのコンセプトで、高齢者住宅と介護サービスを提供してきました。
- 入居時に高額な費用がかからない
- 厚生年金受給額水準の手頃な料金
- プライバシーと安心安全の両立
- お元気な方から介護・医療の必要な方まで
2024年に創業20周年を迎え、今後も社会課題の解決に挑み続けます。