【2024年最新】看護師におすすめの求人・転職サイト22選を徹底比較

「看護師向けの転職サイトを利用したいけど、どのサイトを選べば良いかわからない。」

「選び方のコツはある？理想の職場探しのポイントは？」

などとお考えの方もいらっしゃるでしょう。

看護師の方が転職活動を成功させるには、どの転職サイトを活用するかが非常に重要です。

希望する仕事や職場などの条件によって、選ぶべき転職サイトが変わってきます。

今回は転職サイト選びに迷っている看護師の方に向けて、以下5つの観点から数あるサイトを比較し、看護師の方に特におすすめの転職サイトを22種類ピックアップしました。

• 求人の数
• 求人の質
• 対応エリア
• サポート体制
• 会社の信頼度

おすすめの看護師転職サイト22選

それでは早速、多くの方におすすめできる看護師向けの転職サイトを一挙に紹介していきます。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、利用者からの評価が高い日本最大級の看護師向け転職サイトです。レバレジーズ株式会社のアンケートモニター調査において、「ともだちに勧めたいサービスランキング」1位に選ばれました。

レバウェル看護は、年間4000回以上職場訪問を実施して求人情報をリサーチしており、元職員の退職理由などを含めて詳細な情報を得られます。

またLINEで相談することもできるため、在職中（退職前）の忙しい時期から本格的に転職活動を進めることも可能です。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）の評判・口コミ（一部抜粋）

看護のお仕事をメインで使っていましたが、一番よかったのが希望に合った求人を次々に紹介してくれること。

本当に受けたい求人をじっくり選んで、いいところを受けられました！

看護のお仕事の利用者の声より

この転職では絶対に人間関係で失敗したくないなと思ったので、看護のお仕事さんの情報はありがたかった。「あそこは雰囲気いいみたいですよ」「あそこに転職した方が悩んでるって言ってました」など、参考になる意見をたくさんくれました。

看護のお仕事の利用者の声より

レバウェル看護では、豊富な求人の中からそれぞれに合った案件を探してくれます。また職場の人間関係など、一般には入手しにくい内部情報も豊富に得られます。

こうした長所があるため、自分に合った求人を見つけやすいという評価をする利用者が多いです。

ナース人材バンク

引用元：ナース人材バンク公式サイト

ナース人材バンクは、2005年の創設以来、年間10万人以上の看護師に活用されている人気のサービスです。

利用者満足度も97%を誇っており、提供するサービスのクオリティが非常に高い点も大きな魅力となっています。

転職サポートを行ってくれるキャリアパートナーが、専門知識を生かした的確なアドバイスを行ってくれるため、転職で失敗したくない方や、信頼できる転職サービスを利用したい方に非常に適しているでしょう。

またナース人材バンクでは、看護師専門・地域専任のキャリアパートナーが条件交渉もしてくれるので、できるだけ好条件で転職したい方にもおすすめです。

ナース人材バンクの評判・口コミ（一部抜粋）

新潟の男性担当者さんで、一連のサポートがとても丁寧でした。何より考え方や希望に共感してもらえることで安心して包み隠さず相談できました。

そして求人情報の紹介〜内定決定まで親身になって支えて頂き、競争率が高いと言われていた所の内定を頂くことができました。

ナース人材バンクの利用者の声より

相談に乗ってもらうと、同時に希望する求人の紹介もしてもらえましたのでスムーズに転職活動を行えました。

本当に些細な不安も聞いてもらえてしっかりとした回答があったので、信頼できる担当に恵まれたと思っています。

ナース人材バンクの利用者の声より

ナース人材バンクの利用者からは、看護師専門・地域専任のキャリアアドバイザーに関する高評価の声が数多く聞かれました。

相談やサポートの質が高いので、安心して転職活動を進めたい方におすすめです。

マイナビ看護師

引用元：マイナビ看護師公式サイト

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社のマイナビが手がける看護師転職サイトです。

大手というだけあって、独占求人・非公開求人を含めて50,000件以上（2023年現在）という豊富な求人数を誇ります。

また病院に限らず、美容クリニックや一般企業、トラベルナースなど、多種多様な求人が掲載されていることも魅力的です。

なお、マイナビ看護師は、医療機関や企業へ直接訪問し、情報収集を行なっています。そのため、それぞれの職場の雰囲気など、外からは見えないような詳しい情報まで入手可能です。

マイナビ看護師の評判・口コミ（一部抜粋）

希望する条件がまだはっきりと決まっていなかったときも、自分に合う求人が見つかるまで根気強くさまざまな種類の求人紹介をしてくれました。この求人はどの点が良くて、どの点がダメだと思うかを聞き取ってアドバイスをくれたおかげで、自分が転職先に希望する事柄がわかり、理想の職場を見つけることができました。

マイナビ看護師の利用者の声より

看護師というと病院勤務のイメージしかないまま求人を探していましたが、クリニックや美容系の転職求人案件も案内してもらえました。私の中では考えてもなかった案件だったので、看護師にはこういう仕事もあるんだ、と私自身の看護師としての働き方を考え直すキッカケにもなりました。

マイナビ看護師の利用者の声より

マイナビ看護師の利用者からは、求人の数と種類の豊富さを評価する声がたくさん聞かれました。

さまざまな求人から自分に合ったものを探すことはもちろん、幅広い求人を見て興味・関心を広げることもできるので、多くの方にマッチする転職サイトだと言えるでしょう。

ナースではたらこ

引用元：ナースではたらこ公式サイト

ナースではたらこは、2019年にディップ株式会社の調査によって、キャリアアドバイザーの対応の良さで看護師満足度第1位に選ばれました。

ナースではたらこのキャリアアドバイザーは、それぞれに合った求人を紹介してくれることはもちろん、履歴書の書き方を教えてくれたり、面接対策や悩み相談にも対応してくれるため、安心して転職活動を進められます。

また24時間の電話相談が可能なので、深夜や早朝など、限られた時間帯にしか転職活動の時間が取れない方にもおすすめです。

ナースではたらこの評判・口コミ（一部抜粋）

病院での面接の際に担当の方がついてきてくれて、事前にアドバイスなどもしてくれました。あがり症の私にはものすごく心強かったです。いろんな看護師求人サイトに登録したことがありますが、どのサイトも面接まで同行してくれるわけではないので、「ナースではたらこ」でなければ極度の緊張で面接はうまくいかなかったと思います。

ナースではたらこの利用者の声より

看護師というと病院勤務のイメージしかないまま求人を探していましたが、クリニックや美容系の転職求人案件も案内してもらえました。私の中では考えてもなかった案件だったので、看護師にはこういう仕事もあるんだ、と私自身の看護師としての働き方を考え直すキッカケにもなりました。

ナースではたらこの利用者の声より

ナースではたらこは、キャリアアドバイザーの評価が高い転職サービスということで、やはりアドバイザーの対応力を絶賛する利用者は多いです。

また病院勤務以外の求人を紹介してもらったことで、看護師の仕事についての視野を広げられたという声も聞かれました。

ジョブメドレー

引用元：ジョブメドレー公式サイト

ジョブメドレーでは、登録すると企業からスカウトがもらえるため、自分で求人を探さなくても転職先を見つけることができます。

LINEで簡単に求人情報を得ることもできるため、負担の少ない転職活動を理想とする方におすすめです。

また転職サイトでありながらキャリアコンサルタントへの転職相談もできるため、転職活動に疑問や不安を抱えている方にも向いています。

ジョブメドレーの評判・口コミ（一部抜粋）

必要な情報をこちらが求めた時だけ的確に伝えてくれたので煩わしくなくてよかった。サイト上で直接求人元とやり取りができ効率的。

ジョブメドレーの利用者の声より

とても閲覧しやすく内容も細かく載っていて、自分が知りたい情報もしっかりあり 応募しやすかったです。 実際今日初出勤しましたが、応募内容にも嘘や偽りがなく良かったです。 サポートもしっかりしていて安心できました。

ジョブメドレー利用者の声より

ジョブメドレーの利用者からは、必要な求人情報を必要なだけ得られる環境が良かったという声が聞かれました。

また応募先の企業と直接やりとりできて手間がかからなかったとの評価もあり、効率的な転職活動を望む方に適した転職サイトだと言えるでしょう。

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）

引用元：看護師ワーカー公式サイト

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、首都圏や東海エリア、関西エリアに強い転職サイトです。それらのエリアでは、非公開求人を含めて豊富な求人情報を扱っています。

求人情報は、自分の希望条件に沿ったものをメールで通知してもらえるため、手軽に求人情報を集めることができます。

また転職相談や履歴書・面接対策などのサポートを行うWebカウンセリングもあるため、転職活動に不安のある方にもおすすめです。

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）の評判・口コミ（一部抜粋）

友人の看護師からすすめられて、看護師ワーカーに登録しました。転職エージェントを利用するのは初めてで不安でしたが、担当者の方が丁寧にサポートしてくださり安心できました。入社前に、賞与や有給休暇など待遇面をきちんと確認できたのも良かったです。

看護師ワーカー利用者の声より

担当の方が、親身になってキャリア相談にのってくださり転職する決心がつきました。今は希望通りの職場に転職でき、充実した日々を過ごせています。

看護師ワーカー利用者の声より

看護師ワーカーの利用者には、担当のキャリアアドバイザーの実力を高く評価する人が多いです。

転職が完了するまで丁寧できめ細かいサポートを受けられるため、初めて転職活動をする方にも適しています。

看護プロ

引用元：看護プロ公式サイト

看護プロは、関東エリア最大級の求人数を誇る転職サイトです。

病院や施設に在籍している人や、過去に在籍していた人にヒアリングを行い、内部情報や口コミを仕入れているため、各職場の詳しい事情を知った上で転職先を選べます。

またサイト比較イメージ調査では、「友人に紹介したい看護専門人材紹介会社」と「看護師が選ぶ看護師専門人材紹介会社」でNo.1に選ばれているため、信頼度も申し分ありません。

看護プロの評判・口コミ（一部抜粋）

看護プロの担当の方からは「あそこは雰囲気がちょっと…」「あっちがおすすめ」など病院のことを詳しく教えてくれました。

転職を決めた病院は雰囲気も良く、そこへ転職してよかったと心から感じています。

看護プロの利用者の声より

看護プロの利用者には、雰囲気の良し悪しなどの内部情報を、似た職場同士で比較しながら求人を探せたことを高く評価する方がいました。

実際に働いてみないと知り得ないようなそうした情報を把握した上で転職先を選べるのは、転職後のミスマッチを防ぐ上でも良いでしょう。

コメディカルドットコム

引用元：コメディカルドットコム公式サイト

コメディカルドットコムでは、月間60万人以上が利用し、そのうちの約85％が働きたいと思える求人を見つけています。

内定率の高いスカウト経由の応募が可能で、手堅く良い転職先を決めたい方におすすめです。

また、AIが自動的に自分に合った求人を探してくれる機能をはじめ、転職成功に役立つサービス・サポートが充実している点も魅力として挙げられます。

コメディカルドットコムの評判・口コミ（一部抜粋）

コメディカルドットコムは、WEB上で人事担当者と直接やり取りができるので、仕事をしながら自分のペースでストレスなく転職活動を進めることができました。

コメディカルドットコムの利用者の声より

マッチングチャートで求人と自分の希望や能力に合っているかが点数で分かるのが便利でした。

コメディカルドットコムの利用者の声より

Web上で人事担当者と連絡が取り合えたり、マッチングチャートで各求人との相性を点数化できたり、コメディカルドットコムは便利な機能が多い転職サイトです。こうした機能は、利用者から高い評価を得ています。

役立つ機能で快適かつ効率的に転職活動ができるため、スムーズに次の職場を探したい方におすすめです。

スマイルナース

引用元：スマイルナース公式サイト

スマイルナースは、クラシス株式会社が運営する看護師に特化した転職サイトです。

全国的に展開しており、求人数は約8万件とかなり多いため、さまざまな方におすすめできます。

スマイルナースでは、雇用形態や業種、診療科目、特徴など、こだわりたい項目で絞り込みができるので、自分の希望条件に合った求人を見つけやすいです。

また経験豊富なコーディネーターから、転職活動に関するアドバイスやレクチャーを受けることもできるため、初めての転職活動にも適しています。

スマイルナースの評判・口コミ（一部抜粋）

私を担当してくれた方は、もともと介護の職場で面接担当をされていた方でした。

初めての転職で、すごく久しぶりの面談だったのでとても緊張しました。ただ、担当の方が面接において見てる重要なポイントを丁寧に教えてくださいました。

面接時にどこを見ているか？や自分の気持ち上手く伝える方法など、すごく参考になりました。おかげさまで、程よい緊張感で先方に私の思いや転職理由などをしっかり伝えることができたので、すごくありがたかったです。

スマイルナース利用者の声より

スマイルナースの利用者からは、担当コーディネータの対応の良さを評価する声が聞かれました。

例えば面接に関しては、採用担当者が見ているポイントや、自分の考えを上手に表現する方法など、内定に直結する重要なことをいろいろ教えてもらえるので、万全な準備をした上で本番に臨めます。

看護roo！

引用元：看護roo！公式サイト

看護roo!は、東証一部上場企業が運営する信頼できる転職サイトです。10年以上の転職支援実績を持ち、利用者満足度では96.2％という高水準を誇ります。

看護roo！が扱う求人数は約5万件あり、その中には「月給42万円以上」、「年休130日以上」など、条件の良い案件もあるので魅力的です。

看護roo！では、オンラインで登録を行い、電話で希望条件を伝えれば、自分に合った求人を教えてもらえます。

看護rooの評判・口コミ（一部抜粋）

看護rooのいいところは面接前の心強さですね。面接前に何を聞かれるか、またどんな役職の人が相手なのかを詳しく教えてくれたので、対策を立てられました。

看護roo！の利用者の声より

最初は小規模な転職サイトだったのですが、転勤先があまり大きな都市ではないのでなかなか希望の条件に合う求人を見つけるのに苦労しました。ただ、看護rooに登録したら、あっさりといい感じの求人を紹介してくれました。

看護roo！の利用者の声より

看護roo！の利用者からは、面接対策のクオリティの高さや求人の豊富さなどを評価する声が聞かれました。

転職支援実績に優れた信頼できる企業が運営していることもあって、サービスや求人情報の質の高さは申し分ありません。

ナースパワー

引用元：ナースパワー公式サイト

ナースパワーは、昭和60年から運営されている日本で初めての看護師専門転職サイトです。これまでにたくさんの人が利用し、そのうちの91.3％が転職を実現させています。

ナースパワーでは、専門のコーディネーターと営業スタッフによる手厚いサポートが受けられるため、安心して転職活動を進めることができます。

ナースパワーの評判・口コミ（一部抜粋）

ナースパワーさんとほかのエージェントさんが、同じ病院をお勧めしてくれたが、ナースパワーさんのほうが迅速で、交渉もスムーズにできました。サポートが迅速で、連絡の返信もはやかったです。

ナースパワー利用者の声より

ナースパワーの利用者からは、スピーディな対応を評価する声が聞かれました。

転職先との交渉を含めて、あらゆるサービスやサポートを手際よく提供してもらえるため、迅速に転職活動を進めたい方におすすめです。

ナースJJ

引用元：ナースJJ公式サイト

ナースJJは、自社保有の求人のみならず、医療機関が直接募集している案件やハローワークの案件も掲載しています。そのため、幅広い選択肢の中から、転職先を選ぶことが可能です。

また住所から付近の医療機関を検索できるなど、検索機能が優れていることも、ナースJJの魅力だと言えます。

スマホアプリもあるため、スマホで手軽に求人を探したい方にもおすすめです。

ナースJJの評判・口コミ（一部抜粋）

まず私がナース・ジャスト・ジョブのサポート内容で感激しましたのは、「アプリがあって、求人を探しやすいこと」「看護の情報量は業界ナンバーワンであること」「業界トップクラスのIT技術」を駆使している点。

とくに、電子機器の扱いが苦手だったので、使いやすいアプリがあってとても便利でした。

ナースJJの利用者の声より

求人数やその職場に関する情報量が多いだけでなく、大病院から小さなクリニックまで色々な職場の求人があり、１つ１つの求人の質も高かったです。

ナースJJの利用者の声より

ナースJJの利用者からは、スマホアプリが使いやすいことや、求人情報が質と量の両面で充実していることなどを評価する声が聞かれました。

スマホで手軽に良い求人情報を得られるため、転職に少しでも興味があれば、とりあえず使ってみるのも良いでしょう。

ナースジョブ

引用元：ナースジョブ公式サイト

ナースジョブは、北海道・兵庫・岡山・広島などの看護師転職に強い転職サービスです。同エリアに精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

ナースジョブでは、有給休暇取得率や残業、離職率などの細かいデータも得られるため、各求人を精査してホワイトな職場に転職したいと考える方などにおすすめです。

ナースジョブの評判・口コミ（一部抜粋）

子育て中なのでワークライフバランスを優先させたいと思い日中の勤務を希望し、休暇や福利厚生などいろいろと条件を出させてもらいましたが、担当してくれたカウンセリングの方がとても真剣に対応してくれたのでうれしかったです。

面接も一人で行くのかと思っていましたが、カウンセリングの方が同席してくれたので、とても心強く感じました。

ナースジョブの利用者の声より

ナースジョブの利用者からは、休暇や福利厚生などの細かいところまで、希望条件に合致した職場を探すことができたという声が聞かれました。

また担当カウンセラーの対応力についても、利用者からの評価が高いようです。

ジョブデポ看護師

引用元：ジョブデポ看護師公式サイト

ジョブデポ看護師には、約8万件という豊富な公開求人が掲載されているため、幅広い選択肢の中から自分の希望に合った転職先を探すことができます。

スマホでの検索が可能で、「こだわり検索」の機能が充実しているため、手軽に精度の高いリサーチをすることが可能です。

また、ジョブデポ看護師が運営する「ナースのヒント」というWEBメディアで、看護技術などについて勉強できることも魅力的だと言えます。

ジョブデボ看護師の評判・口コミ（一部抜粋）

他の転職サイトと比較して、求人数は多めで絞るのが大変なくらいでした。 自分の希望を叶えるように最大限の条件をつけてもかなりの数の職場があり、その中から立地や給与、休日の条件などを考慮してとくに働きたい職場を選ぶことができました。

ジョブデポ看護師の利用者の声より

ジョブデポ看護師の利用者が評価するのは、求人数の多さです。希望条件をたくさん出して絞り込みをかけても、豊富な候補が見つかるので、自分に合ったより良い転職先を見つけられる可能性が高いでしょう。

スーパーナース

引用元：スーパーナース公式サイト

スーパーナースは、約30年の歴史と転職支援実績を持つ、看護師転職を専門にした転職サイトです。

年間20万件以上のマッチングに成功しており、なおかつリピート率は79％を記録していることから、利用者からの評価はかなり高いと言えます。

常勤の求人だけでなく、単発や短期も含めて多様な求人を取り扱っているため、さまざまな希望条件を叶えられます。

スーパーナースの評判・口コミ（一部抜粋）

派遣単発の勤務をしていました。休日に副業としての活用でしたが、普段と違った仕事で勉強にもなり仕事も楽しめました。色々な仕事を体験することで自分を見直すきっかけにもなり、視野も広くなりました。

スーパーナースの利用者の声より

上記のように、休日の副業として「派遣単発」の求人を見つけられたというスーパーナースの利用者の方もいます。

この方は、いろいろな仕事を経験することで自分を見直す機会にもなったと語っており、自分に合った働き方や将来像などを考える上でも、スーパーナースの利用はおすすめです。

スタッフサービス・メディカル

引用元：スタッフサービス・メディカル公式サイト

スタッフサービス・メディカルは、「無資格・未経験OK」の求人情報にこだわっている介護・看護・医療事務の転職サイトです。登録者の43％は未経験から転職しており、看護師の経験や資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい方などに向いています。

また40〜60代の利用者が全体の57％を占めているため、ブランクを経て看護師の仕事に復帰したい中高年の方などにもおすすめです。

スタッフサービス・メディカルの評判・口コミ（一部抜粋）

未経験からの転職で不安でしたが、担当者の方がとても親身に話を聞いてくれて、アドバイスをくれたので安心しました。

スタッフサービス・メディカルの利用者の声より

スタッフサービス・メディカルの利用者からは、担当者の対応が丁寧で、未経験からの転職を安心して進められたという声が聞かれました。

スタッフサービス・メディカルの登録者の約55％は、他業界で働いていた人だというデータがあるため、新たに医療業界・介護業界の仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。

eナースセンター

引用元：eナースセンター公式サイト

eナースセンターは、都道府県看護協会による転職サービスです。各都道府県にあるナースセンターから、各地の看護系求人が紹介されるので、地方での転職を成功させる上で役に立ちます。

全国の求人情報を、条件を細かく設定して検索できるため、勤務したい地域で希望条件に合った転職先を見つけることができます。

また希望条件やスキルを匿名で公開することで、施設からオファーをもらえる機能も魅力的です。

eナースセンターの評判・口コミ（一部抜粋）

てんかんもちながら就職先探すことの不安も相談にのってもらえた。何より、担当さんがいるのか毎回連絡くれる人が一緒で、すごくいい人。だから登録してよかった。

eナースセンターの利用者の声より

eナースセンターの利用者には、持病があって不安だったが、担当者の対応が丁寧で登録してよかったと思えたという方がいました。

eナースセンターは、求人の紹介のほかに、就業・再就業の支援も行っており、安心して頼れる機関だと言って良いでしょう。持病やブランク、経験不足など、転職活動に不安のある方にもおすすめです。

MCナースネット

引用元：MCナースネット公式サイト

MCナースネットは、95％の利用者満足度を誇る人気の転職サービスです。

長期の仕事に加え、1日単位や短期の求人も扱っており、幅広い働き方の希望に対応できます。

MCナースネットの評判・口コミ（一部抜粋）

初回の登録は必須ですが、それ以降、自分にあった働き方の求人情報をメールで配信してくれます。もちろん求人も常勤だけでなく、非常勤や単発、短期など豊富なパターンのものがありながら、必要な情報だけを適度に配信してくれるので自らのタイミングで相談が可能です。

MCナースネットの利用者の声より

担当の方は条件だけでなく、年間の休日日数や休日の取得のしやすさなど、子供ができた場合でも働きやすい環境かという視点で病院を紹介してくれました。転職先が決まれば職場への地図や最寄り駅からの電車の時間までの印刷された紙を送ってくれるので、スタッフの方がとても丁寧なのが特徴です。

MCナースネットの利用者の声より

MCナースネットの利用者からは、メールでの情報配信が適度かつ適切だったという声が聞かれました。

また出産や育児など、将来のことを考えて求人を紹介してもらえたという利用者の方もいました。

キララサポート看護

引用元：キララサポート看護公式サイト

キララサポートでは、求人の検索から選考対策、条件交渉までの一連の転職活動を、知識豊富なコンサルタントに手厚くサポートしてもらえます。

またキララサポート看護も、直接現場を訪問して求人情報を収集しているので、一般的な転職サイトではわからないような生の求人情報が得られます。

年代別の転職ノウハウなど、有益な情報もたくさん掲載されており、転職活動自体の勉強をすることも可能です。

キララサポート看護の評判・口コミ（一部抜粋）

転職サイトのコラムが充実していて、大変助かりました。看護師転職に精通しているからこそ、発信できるコンテンツだと思いました。

キララサポート看護の利用者の声より

キララサポート看護については、上記のように転職関連のコラムの充実ぶりを評価する声が聞かれます。

そうしたコンテンツで看護師転職に関するスキルや内情を知った上で転職活動をすれば、より良い成果を得られる可能性が高まるでしょう。

パソナメディカル

引用元：パソナメディカル公式サイト

パソナメディカルは、大手人材紹介会社のパソナが手がける転職サービスです。

医療人材サービスを35年以上提供してきた実績がある業界のパイオニア的企業で、長年の業務で培った確かなノウハウをもとに、求人を紹介してもらえます。

利用者を対象にした無料のeラーニングやマナー研修、セミナーなどの充実したサービスも用意されており、転職活動に際して自分を磨きたい方にもおすすめです。

パソナメディカルの評判・口コミ（一部抜粋）

スキルアップ制度や福利厚生など、他の転職エージェントに比べて付随するサービスが圧倒的に充実しているところが気に入っています。

パソナメディカル利用者の声より

パソナメディカルの利用者からは、スキルアップ制度や福利厚生サービスなど、サービス面の充実ぶりを気に入っているという声が聞かれました。

パソナメディカルほど優れたスキルアップ制度や福利厚生サービスを備えた転職サービスはなかなかないので、利用する価値はかなり高いと言えるでしょう。

Nsキャリア

引用元：Nsキャリア公式サイト

Nsキャリアは、医療人材業界で最高クラスの実績を持つ会社が手がける転職サービスです。転職支援のプロフェッショナルが数多く在籍しています。

一般には公開されない非公開求人に加え、そもそも求人になっていない潜在的求人にもアクセスすることが可能です。

また利用者の希望条件を詳細にヒアリングした上で求人が紹介されるため、希望条件に合致した求人を得やすいでしょう。

Nsキャリアの評判・口コミ（一部抜粋）

こちらの条件を詳しく聞いていただき親身になっていただけました。なぜ退職したのか、退職場の嫌だった点、次働くなら、といった話を丁寧に聞き取り、働く人の身になって求人を探していただけたのでとても感謝しています。

Nsキャリアの利用者の声より

Nsキャリアの利用者からは、希望条件に関するヒアリングが丁寧で、自分の思い描いていてような求人が見つかったというような声が聞かれました。

Nsキャリアには、医療系人材紹介での成績に優れた業界トップレベルのコンサルタントが在籍しているため、転職活動に不慣れな方でも安心して手続きを進められます。

とらばーゆ看護

引用元：とらばーゆ看護公式サイト

とらばーゆ看護は、女性看護師の転職に特化した転職サービスです。求人数こそそれほど多くありませんが、登録なしで気軽に求人の検索ができるので、とりあえず使ってみるのも良いでしょう。

応募にも登録はいらないので、何気なく検索してヒットした好条件の求人にそのままエントリーすることも可能です。

とらばーゆ看護の評判・口コミ（一部抜粋）

とらばーゆ看護は、生年月日や氏名などの入力が一切必要なく、希望する職種と場所を入力するだけですぐに求人情報が見られます。 私のように数年越しの復職を希望する者としては、まず最初に今どんな求人があるのかをサラッと見たいのです。 そして求人情報の量も、かなり満足のいくものでした。

とらばーゆ看護の利用者の声より

とらばーゆ看護では、求人の検索に際して、生年月日や氏名などを入力する必要がありません。希望する職種や場所を指定するだけで、すぐに求人情報が閲覧できます。

とらばーゆ看護の利用者からは、そのような手軽さを高く評価する声が聞かれました。上記の方のように、どんな求人があるのか気軽に見てみたいという場合などにおすすめです。

人気の看護師向け転職サイト比較一覧表

このように、看護業界に特化した転職サイトには多くの種類があります。

それぞれの特徴を把握し、自分のニーズと照らし合わせた上で、最適な転職サイトの利用を検討することが転職成功のために非常に重要です。

職場別・おすすめの転職サイト一覧

続いては、看護師の方におすすめの転職サイトを、職場ごとに紹介します。

一般病院への転職におすすめ

一般病棟で働きたい看護師の方には、以下3つのサイトがおすすめです。

クリニック・診療所への転職なら

夜勤がなく、日曜と祝日が休みであるクリニックの仕事は人気が高く、求人がすぐになくなってしまうこともしばしばです。

そのため、以下のように求人数が多いサイトをおすすめします。

クリニックに転職したい方に有用な情報を以下の記事で紹介しています。ぜひご覧ください。

看護師がクリニックに転職するには？給料や仕事内容、ポイントや口コミまで解説！

介護施設への転職

介護施設への転職を目指す場合は、以下のような介護施設の求人数が比較的多い転職サイトを利用すると良いでしょう。

介護施設における看護師の業務内容を、以下の記事で紹介しています。

介護施設での看護師の役割・仕事内容｜給料や病院との違い・働くメリットまで徹底解説

学研ココファンの介護施設求人を見てみる！

学研ココファンでは、一緒に働く看護師の方を随時募集しております。

2,000件以上の介護施設勤務の求人情報を掲載しており、正社員採用に加えて、契約社員やパートなど、様々な働き方から選ぶことが可能です。

また、月給30万円以上の求人はもちろん、時給2,000円以上のパートの方向けの求人情報も揃えております。

多様な職種・勤務地の求人情報をご紹介していますので、あなたにピッタリなお仕事をぜひ探してみてください。

大学病院への転職

大学病院の求人はかなり少ないですが、求人数の多い以下2つのサイトであれば、希望条件に合った案件を見つけられる可能性があります。

美容系外科・クリニックを希望する場合

美容系の求人はそもそも多くないので、美容系の特化型サイトか求人数の多いサイトを選択するのがおすすめです。

働き方別・おすすめの転職サイト一覧

今度は、働き方ごとに看護師の方へおすすめの転職サイトを紹介します。

助産師なら非公開求人が豊富なサイト

助産師の求人は、非公開求人が掲載されているエージェント型の転職サイトで探すのがおすすめです。

助産師の業務内容についてはこちらの記事で解説しています。

助産師はきついって本当？大変と感じる理由から辛い時の対処法・やりがいまで徹底解説

保健師の求人が豊富な転職サイト

保健師は、休日出勤や長時間労働がほとんどなく、公務員として勤務することも可能なので、おすすめの職種です。

そんな保健師の求人は、以下の転職サイトで探してみてください。

保健師におすすめの転職サイトはこちらの記事でも取り上げています。

【2024年最新】保健師におすすめの転職サイト11選を徹底比較

准看護師

准看護師の仕事に転職したい場合は、准看護師の求人が豊富な以下のサイトを利用するのがおすすめです。

准看護師についてはこちらの記事で紹介しています。

准看護師とは｜資格試験やなりかた・正看護師との違いも徹底解説

タイプ別・おすすめの転職サイト一覧

以下では、看護師の方におすすめの転職サイトをタイプ別に紹介します。

求人数の豊富さで選ぶなら

求人数がとにかく多いのは、以下3つのサイトです。

第二新卒の方におすすめの転職サイト

以下2つの転職サイトには、第二新卒向けの求人も豊富で、職種・業種の選択肢の幅も広いです。

ブランクがある方におすすめ

ブランクのある看護師の復帰に関して、こちらの記事で詳しく触れています。

ブランクありの看護師の復帰はどうする？復職のコツや勉強のやり直し方法まで解説

非常勤・パートで働きたい方向け

規模の大きい以下2つの転職サイトでは、非常勤・パートの求人も豊富に取り扱われています。

派遣向けの転職サポートが充実

以下2つの転職サイトは、派遣向けの転職支援が充実しているため、派遣や紹介予定派遣などを希望する看護師の方におすすめです。

派遣看護師について、こちらの記事で紹介しています。

派遣看護師とは？メリット・デメリットから働き方、仕事内容、給料まで徹底解説！

託児所ありの求人が豊富な転職サイト

「託児所あり」の求人をたくさん取り扱っているのは、以下2つの転職サイトです。育児と仕事を両立させたい看護師の方におすすめします。

看護師転職サイトのおすすめの選び方

以下では、看護師向けの転職サイトの選び方について解説します。

看護に特化した転職サイトがおすすめ

転職サイトには、幅広い求人を扱う「総合型」のサイトと、職種や地域を限定した「特化型」のサイトがあります。

看護師の転職の場合、看護師を専門とした特化型サイトを選択するのがおすすめです。

看護師に特化した転職サイトは以下のような特徴を持っているため、より良い転職活動につなげられます。

• 一つ一つの求人情報の内容が濃い
• 担当者が看護業界に精通している

非公開求人を含めた求人数の多さ

自分に合った求人を見つけるには、一定以上の数の求人に触れることが重要です。幅広い求人を見比べることで、より自分にぴったりの求人を吟味できます。

そのため、転職サイトを選ぶ上で、求人数の豊富さは外せない項目です。

またより良い求人を見つけるには、非公開求人の数にも注目してみましょう。非公開求人は一般公開されていないレアな求人で、普通の求人よりも待遇面で充実している傾向にあります。

よって非公開求人を数多く取り揃えている転職サイトであれば、求人の量と質がどちらも担保されていると言えるでしょう。

運営企業の信頼性の高さ

転職サイトを運営する企業が信用できるかも重要なチェック項目です。実績や個人情報保護の体制などを参考に、まともな会社によって運営されていることを確かめましょう。

一般的に、運営会社の信頼度と転職サイトの信頼度は比例すると考えられます。信頼度の低い会社のサイトだと、条件の合っていない求人を紹介されたり、個人情報を不適切に扱われたりする恐れもあります。

なお、個人情報の取り扱いについては、プライバシーマークを取得しているかを確認してみてください。プライバシーマークのある企業には、一定以上の信頼度があります。

キャリアコンサルタントの質や相性

今回テーマにしているのは転職エージェントではなく転職サイトですが、エージェント機能を有した転職サイトもあります。

そうした転職サイトを利用する場合、キャリアコンサルタントのレベルにも注目してみましょう。

ただし、キャリアコンサルタントには人間的な相性も関係してくるので、複数の転職サイトに登録して、何人かのコンサルタントの方と接してみるのもおすすめです。

待遇に関する条件交渉力も大事

キャリアコンサルタントは、求人情報の紹介だけでなく、応募先の企業を相手に、年収や待遇に関する交渉もしてくれます。

より良い条件で転職するには、そうした交渉がうまい転職サイトを選ぶのが良いでしょう。

ちなみに交渉力は、コンサルタントの実力ももちろんですが、過去のノウハウや相手企業との信頼関係にも影響されるので、やはりサイトや運営元の実績や信頼性は重要だと言えます。

遠方に住む場合はサイトの対応エリアを確認

転職サイトによって、対応エリアはさまざまです。全国的に求人を揃えているサイトもあれば、首都圏をはじめ、特定のエリアに特化したサイトもあります。

そのため、転職サイトを選ぶ際は、自分が転職したい地域や場所が対応エリアに含まれているかを必ずチェックしましょう。

また看護師の転職に特化したサイトには、特定のエリアの転職に強みを持つところもあるので、「得意エリア」に注目して転職サイトを選ぶのもおすすめです。

転職サイトとハローワークを比較

エージェント機能のついた転職サイトでは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をはじめ、さまざまなサポートを受けることができます。

一方でハローワークの場合、求人数こそ多いものの、サポートはエージェント型の転職サイトほど充実していません。

しかし、たくさんの求人を見られることは魅力なので、求人数の多さを重視する方は、転職サイトとハローワークを併用してみるのも良いでしょう。

看護師が使わない方が良い転職サイトの特徴

看護師の方に向いていないのは、リクルートやdodaなど、大手で総合型の転職サイトです。

そうしたサイトは、転職支援実績は豊富ですが、看護師のような専門職となると、対応できる担当者が不足している恐れがあります。

担当者の専門知識や経験が少ないと、良いアドバイスやレクチャーを受けられません。

また業界や各職場に精通していない担当者だと、候補先の良い面ばかりを教えてくることも考えられます。

さらに総合型のサイトには、そもそも看護系の求人数が少ない可能性もあります。

ただし、看護師以外の業種へ転職を希望している方は、このような総合型の転職サイトを利用することがおすすめです。

看護師が転職サイトに登録すべき理由

以下では、看護師の方が転職サイトを活用すべき理由を紹介します。

手間を省いて効率良く転職活動を行える

転職サイトに登録すれば、多い場合、数万件の求人の中から、自分に合ったものを探したり、教えてもらったりすることができます。

そのため、求人検索の精度は、自分で一から探すよりもはるかに上がりますし、検索の効率も良くなります。

またエージェント型の転職サイトであれば、履歴書の添削や面接対策などもしてくれるので、内定の確率を高めることも可能です。

応募書類の作成を支援してくれる

履歴書や職務経歴書の作成には手間がかかりますし、初めてであれば、どう書いたら良いのか勝手がわからないこともあるでしょう。

エージェント型の転職サイトに登録すれば、人事担当者が見るポイントをわかっているキャリアコンサルタントによって、書き方のアドバイスがもらえます。

書き方を教わることで、書類選考の突破は大きく高まるとも言われているので、応募書類について不安のある方は、ぜひ転職サイトを活用してみてください。

非公開求人・独占求人を探すことができる

転職サイトや転職エージェントでは、一般には公開されていない「非公開求人」や、特定のサイトにしか掲載されない「独占求人」にアクセスすることができます。

登録を済ませるだけでそうした求人を閲覧できるようになり、転職先の候補の選択肢を広げられるので魅力的です。

非公開求人とは

非公開求人とは、転職エージェントや転職サイトに登録した人だけが見られる、一般公開されていない求人のことです。

「採用を急ぎたい」「公開すると人気が高くなりすぎて応募者が殺到し選考が大変になる」「人員を募集していることを世間に公開したくない」など、非公開にしている理由はさまざまですが、非公開求人は総じて質が高いことで知られています。

つまり転職サイトや転職エージェントに登録すれば、一人で転職活動を行うよりも条件の良い求人を見られるようになるということになります。

希望に合った求人を紹介してもらえる

転職サイトに登録すれば、仕事内容や勤務場所、雇用形態、収入、待遇などの希望条件に合った求人を探すことができます。

希望条件を登録しておくことで、メールや電話で自分に適した求人を紹介してもらうことも可能です。

このように、検索の効率性や精度が上がるので、より良い転職活動につながる可能性が高く、転職サイトは自分に合った求人を探す上で強い味方になるでしょう。

職場の雰囲気など内部情報を得られる

エージェント型の転職サイトでは、キャリアコンサルタントから、それぞれの職場の内部事情を聞くことができます。

職場の雰囲気や人間関係の良し悪しなど、外部からはわからないような情報を知った上で求人を選別できるので、ミスマッチの可能性を減らすことが可能です。

ちなみにキャリアコンサルタントは、医療機関や企業を訪問したり、過去の転職経験者（サイト利用者）に話を聞いたりして情報を得ているため、その情報の信頼性は申し分ありません。

面倒な退職手続き・条件交渉を依頼できる

こちらもエージェント型の転職サイトならではの利点ですが、退職手続きや転職先との日程調整、条件交渉などの面倒な手続きをサポートをしてもらえます。

特に面接の日程調整や内定後の条件交渉に関しては、完全にエージェントへ丸投げできるので、自分は面接や前職の引き継ぎなどに専念することが可能です。

またエージェントの条件交渉によって、年収を含む条件がグッと良くなる可能性もあるので、エージェント型の転職サイトを利用するメリットは大きいと言えます。

看護師転職サイトにはデメリット（闇）も存在

看護師向けの転職サイトには、以下のようなデメリット（闇の部分）も存在するので注意してください。

条件に合わない求人を紹介される場合も

転職サイトに求人を紹介してもらう際に、自分が登録した希望条件に合わない求人が紹介されることもあります。その場合、もう一度求人を探さないといけないので、転職活動が停滞してしまいます。

そのため、結果として自分で検索して応募したほうが早かったということもあるでしょう。

ちなみに希望に合わない求人が提案される原因としては、企業の要望が優先されてしまった、自分の希望がきちんと理解されていなかったといったことが考えられます。

いずれにせよ、紹介された案件が自分の希望に合っていないことを担当者に伝え、もう一度探し直してもらうのが良いでしょう。

担当者にそれを伝える際には、「こういった点で、この求人は希望とは違った」など、詳しい説明を加えるのがおすすめです。

担当者と相性が合わないことも

エージェント型の転職サイトの場合、連絡の頻度や自分への接し方など、担当のコンサルタントやアドバイザーと相性が合わない可能性もあります。

どの転職サイトを利用した場合でも、この問題はつきまとうので、予防措置として複数の転職サイトに登録するのもおすすめです。

また途中で担当者を変更してもらうのも良いでしょう。そうしたことは転職サイトや転職エージェントではしばしばあることなので、遠慮せずに変更を申し出て問題ありません。

転職を早く進めるよう言われる

転職サイトや転職エージェントは、利用者の転職が決まったことに対して、相手の企業から手数料（紹介料）を受け取っています。

基本的には転職を決めないとビジネスにならないため、自社や自分の利益を優先させて、できるだけ早く転職先を決めさせようとするキャリアアドバイザーも残念ながら存在します。

むやみ案件を「ゴリ押し」されているように感じる場合は、担当者や利用するサイト自体の変更を検討すると良いでしょう。

ただし、転職を急かしてくる担当者は、たくさん求人を紹介し、頻繁に連絡を取ってくる傾向にあるので、スピーディに転職を進めたい方などには、かえって好ましく感じられる可能性もあります。

転職成功の可能性を高めるサイト活用のコツ

続いては、転職成功の可能性を高めるための転職サイト活用のコツをお伝えします。

転職後も看護師を続けるのか検討する

転職後に看護師を続けるのかどうかによって、登録・活用すべき転職サイトの種類は変わってきます。

看護師の仕事を続ける場合は、看護師に特化した転職サイト3社ほどに登録するのがおすすめです。

看護師以外に転職したい場合

看護師以外の仕事に転職しようと考える場合は、総合型の転職サイトか、保育や介護など、希望する職種・業種に特化したサイトを活用するのが良いでしょう。

ちなみに看護師の資格を活かして看護師以外の仕事に就く場合、デイサービスや保健師、カウンセラー、歯科助手などがおすすめです。

以下の記事で、看護師以外の仕事に転職したい方におすすめの職場を紹介しています。ぜひご覧ください。

看護師を辞めたい理由とは？現場での悩みや辞める際の判断基準を体験談をもとに紹介

2〜3社の転職サイトに登録しておく

転職サイトは、実際に使ってみないと、自分にとって使いやすいかどうかが分かりにくいものです。また独占求人などの内容は、それぞれの転職サイトによって異なります。

そのため、転職サイトは初めから一つに絞らず、複数に登録しておくのがおすすめです。

いくつかのサイトを使ってみることで、自分に合ったサイトを見極めることができ、なおかつさまざまな独占求人に出会うことができます。

複数登録する際におすすめのサイトについては、こちらの記事で紹介しています。

看護師転職サイトは複数登録すべき？転職の裏事情からサイトの使い方・選び方まで解説

同じ求人に応募しないよう注意

複数の転職サイトに登録するのは良いことですが、複数のサイトから同一の案件には応募しないように注意しましょう。

そのように応募を重複させてしまうと、人事担当者に混乱を与え、自分の評価を下げてしまう可能性があります。

またエージェント型の転職サイトの場合、転職サイトにも悪い印象を与えかねないので気をつけてください。

転職エージェントの活用がおすすめ

転職サイトの中には、単に求人を掲載するだけでなく、エージェントによるサポートが受けられるものがあります。

転職エージェントでは、求人の紹介から始まり、書類選考・面接対策や日程調整、条件交渉に至るまで、転職活動を幅広くサポートしてもらえます。

転職活動を効率よく快適に進めたいと考える方は、エージェント機能のついた転職サイト、もしくは転職エージェントを活用するのがおすすめです。

サイトやアドバイザーとは頻繁に連絡をとる

転職サイトで担当者とやりとりをする機会があれば、連絡はこまめにとるように心がけましょう。

たとえ希望条件に合わない求人を紹介されたとしても、もう一度詳しく希望を伝えるなど、連絡はきちんと返すべきです。頻繁にコミュニケーションをとっておけば、自分の希望を担当者に理解してもらいやすくなり、理想的な求人が見つかる可能性も高まります。

返信の早さで意欲の高さをアピール

キャリアアドバイザーは、担当した求職者が内定を得ると報酬を受け取れるようになっていることが多いです。そのため、キャリアアドバイザーは、転職意欲の高い利用者を、優先的に支援する傾向にあります。

このことを踏まえても、担当者とこまめに連絡をとっておくことは重要です。返信が素早いことは転職意欲のアピールになるので、遅くとも1日以内を目安に、できるだけ早く返信するのが良いでしょう。

また相手から連絡がない場合は、2週間に1回を目処に、自分から連絡してみてください。

担当コンサルタントに必要な情報は伝えておく

転職活動を円滑に進めるには、担当のキャリアコンサルタントに、自分の情報をきちんと伝えておくことが重要です。

希望条件については、以下のような内容を伝えておきましょう。

• 働き方（常勤、日勤、夜勤専従など）
• 雇用形態
• 勤務地・勤務エリア
• 転職時期に関する希望

希望の連絡頻度を伝えておく

上記のような希望条件に加えて、連絡に関する希望も伝えておくのがおすすめです。

具体的には、希望する連絡の頻度や、都合の良い時間帯などを詳しく伝えておきましょう。これを伝えておくことで、担当者との間で不和が生じる可能性を減らせます。

経歴やスキルは正直に話す

転職に際して、以下のようなネガティブな事情を抱えている方もいるでしょう。

• 転職回数が多い
• 前職に不満があったなど、転職理由がネガティブ
• 看護師の経験が少ない
• スキルに自信がない

こうした事情があっても、転職に成功することはできるので、担当のコンサルタントには包み隠さず本当の事情を話しましょう。そのほうが真に自分に合った転職先を探してもらえるので、ミスマッチの可能性を減らせます。

転職希望時期によってやる気が伝わる

上述の通り、キャリアコンサルタントは転職意欲の高い利用者を優先する傾向になるので、担当者にやる気をアピールすることは重要だと言えます。

そこでおすすめなのが、転職希望時期を聞かれた際に「良いところがあればすぐにでも転職したい」と伝えることです。良い求人を紹介すれば、すぐに利益につながる利用者だとみなされ、優遇してもらえる可能性が高まります。

質の高い担当コンサルタントを見つける方法

優秀なコンサルタントには、以下のような特徴があります。エージェント型の転職サイトを利用する場合は、担当者がこれらに当てはまるかどうかチェックしてみましょう。

他社の求人まで紹介してくれる

自社の求人経由で転職させないと自社と自分の利益には直結しないので、ノルマ重視のコンサルタントは、自社の求人だけを紹介する傾向にあります。

これに対して、個人ノルマには繋がらないものの、利用者の希望条件に合うことを優先して、他社の求人を紹介してくれるコンサルタントもいます。そうしたコンサルタントは、利用者のことを第一に考えた良いコンサルタントです。

難しい希望でも対応してくれる

面倒な仕事と簡単な仕事、二つの報酬が同じな場合、簡単なほうを選びたくなるのが普通です。そのため、難しい希望条件を提示すると、求人の紹介を断ってきたり、妥協した内容の求人を紹介してきたりするコンサルタントも少なくありません。

しかし、中にはなんとかして希望に合った求人を見つけようと、色々頑張ってくれるコンサルタントもいます。こうしたコンサルタントも優秀な良いコンサルタントです。

あらかじめ担当者の質を見極めたいときは、あえて難しい希望条件を最初に言って、反応を見てみるのも良いでしょう。

希望条件の背景まで親身に聞いてくれる

「日勤のみ」という希望条件を出す人の中には、子育てや介護のために早く帰宅しないといけない人もいれば、体力的に夜勤が厳しいという方もいるでしょう。このように希望条件として同じでも、実質的な希望の内容は、人によって異なるわけです。

このことを理解しており、表面的な希望条件だけでなく、その希望条件の理由や背景まで、詳しく聞いてくるコンサルタントは優秀だと言えます。利用者のことをきちんと理解し、ミスマッチのない求人を紹介しようという態度がうかがえるからです。

面談や日頃の連絡で、ヒアリングを非常に重視する聞き上手なコンサルタントに出会ったら、それは「あたり」だと考えて良いでしょう。

相性が良くない場合は変更も可能

実力や態度以前に、人間的な相性の不和から、担当コンサルタントが好ましいと感じられない場合もあります。そのような場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出ましょう。

転職サイトや転職エージェントにとって、担当者の変更は普通にあることなので、変更を申し出ることによって悪く思われる心配はありません。余計なストレスを溜めないためにも、早めに変更してもらうのが賢明です。

なお、変更を申し出る際には、変更の理由や次のコンサルタントへの希望なども、併せて伝えるのが良いでしょう。

看護師の転職サイトについて知っておくべきこと

ここでは、看護師の転職サイトに関する基本知識を紹介します。

一般的に転職サイト・エージェントは無料

基本的に、転職サイトや転職エージェントは、無料で利用することができます。そうした転職サービスは、企業側から紹介手数料を受け取るビジネスをしているので、利用者側に料金を求めることはありません。

稀にキャリアカウンセリングなどを有料で行うところもありますが、有料サービスを希望しない限りは原則として無料です。

そのため、お金のことは心配せずに、気軽に登録してみると良いでしょう。

転職サイトのお祝い金制度は禁止に

2021年春頃までは、転職に成功すると「お祝い金」が出る転職サイトもありましたが、2021年4月1月から公的な指針が変更され、お祝い金は禁止になりました。

禁止になったのは、お祝い金目的で求職者が安直に転職先を決めてしまったり、お祝い金を餌に求職者に転職を推奨し、不当に紹介手数料を得ようとする業者が出たりしたからです。

なお、現在はお祝い金は出ませんが、友人紹介でクオカードをプレゼントするなどのキャンペーンが実施されることはあります。

すぐに転職しない場合もサイトに登録可能

転職サイトに登録すれば、すぐに転職活動を始めなければいけないわけではありません。試しに求人を検索してみたり、とりあえずキャリアコンサルタントの話を聞いてみたりといった使い方もおすすめです。

登録しておくことで、偶然良い求人が見つかったり、仕事に関する視野が広がったりすることもあります。転職に少しでも興味があれば、ぜひ積極的に登録してみましょう。

転職活動には3~6ヶ月程度かかる

仕事を続けながら転職先を探し、内定を得て退職、その後再就職の準備をするという流れだと、転職までに最低3ヶ月はかかると見積もっておいた方が良いです。3ヶ月では済まず、6ヶ月程度かかることもあります。

そのため、希望する転職時期から逆算して、余裕を持って転職活動を始めるのがおすすめです。

このことを踏まえても、転職サイトへの登録は、転職に興味を持った時点で済ませておくのが良いと考えられます。

転職サイトの利用がバレることは稀

転職サイトを利用することによって、現職の上司や同僚に転職活動をしていることがバレるのではと不安な方もいるでしょう。しかし、転職サイトの利用が原因でバレてしまう可能性は限りなく低いと言えるでしょう。

たいていの転職サイトの運営元は、プライバシーマークを取得しており、個人情報の保護を徹底しています。サイトの関係者やコンサルタントが、上司や同僚と繋がっている可能性もあるでしょうが、個人的なつながりからサイトの登録情報が違法に漏れることは考えにくいです。

なお、職場で転職サイトを見ていたり、同僚に転職の話をしたりすると、バレる可能性はあるので、そうした部分には気を配るのが良いでしょう。

育児や介護でブランクがあっても登録可能

基本的に転職サイトには誰でも登録することができます。育児や介護などで、ブランクのある方でも、もちろん登録することが可能です。

またブランクのある方への求人紹介に力を入れている転職サイトもあります。

加えて、紹介予定派遣や非常勤、准看護師などの求人を豊富に扱っている転職サイトもあるので、ブランクのある方にはそうしたサイトもおすすめです。

登録不要だと利用範囲が限定される

登録を行わずに転職サイトを利用することも可能です。しかし、登録を行わなければ利用できる内容が限定されてしまいます。

具体的には、登録なしだとサイト上で一般公開されている求人情報を検索・閲覧することしかできません。

非公開求人を見たり、コンサルタントに相談したりといったことはできないので、登録して利用するのがおすすめです。

転職サイトからの提案を断る方法

転職サイトから提案された求人が好ましくない場合は、遠慮せずに断りましょう。断り方は、担当者にその旨を率直に伝えるだけで構いません。

担当者としても、ダメもとで紹介している場合などもあり、断られる可能性もあらかじめ考慮に入れられているため、断ってトラブルになるようなことはまずないでしょう。

断って嫌な対応をされるようなら、その担当者は優秀とは言えないので、担当者もしくは転職サイト自体を変更してしまうのがおすすめです。

転職サイト経由で得た内定は辞退可能

転職サイト経由で得た内定を辞退することもできます。不安が残る職場に転職するのはリスクが高いですし、求職者には内定を辞退する権利があるので、辞退したい場合は躊躇せずそれを実行しましょう。

なお、辞退は転職サイトの担当コンサルタントから相手先に伝えてもらうことも可能です。自分で直接伝えるのが不安な場合は、コンサルタントに頼むと良いでしょう。

看護師転職サイトから退会する方法

転職サイトは、公式サイトで所定の手続きを行うことで退会することができます。また担当者にメールや電話で退会したいと伝え、手続きをしてもらうことも可能です。

転職サイトを退会したくなった場合は、そうした方法で手続きを行うと良いでしょう。

なお、退会はせずに利用を中断するという選択肢もあります。次に転職活動を考えるようになった時に便利なので、その選択もおすすめです。

その場合は、担当者に転職活動を中断する旨を伝え、連絡をストップしてもらいましょう。

実際の転職サイト利用の流れ

転職サイトを利用する場合、以下のような流れで転職活動が進行していくことになります。

自己分析し転職先の希望条件を考える

転職サイトへの登録時には、転職先に関する希望条件を入力しなければならないので、あらかじめ希望条件を考えましょう。

自己分析を行なって過去の経験やスキル、将来の展望などを考え、それらに適した勤務地や雇用形態、待遇などの希望条件を決定します。

なお、しっかりと希望条件を定められると理想的ですが、転職サイトを利用しながら考えを深めることができるので、わからない場合はなんとなくの希望を決めておけば十分です。

複数の転職サイトに登録する

希望条件が決まったら、利用したい転職サイトの登録を行いましょう。登録は公式サイトの登録フォームで必要事項を入力すれば、1分ほどで完了します。

なお、登録後すぐに入力したメールアドレスに登録完了の通知メールがくるので、それを確認してください。メールが来なければ、登録したメールアドレスが間違っている可能性があるので注意しましょう。

また求人の選択肢を広げるためにも、何人かの担当者と接してみるためにも、1社ではなく、複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。

担当アドバイザーと面談する

登録が済んだら、数日以内に担当者から電話やメールで連絡があって、面談に関する日程調整が行われます。

スムーズに転職活動を進めたい場合は、すぐに面談ができるようにスケジュールを調整しておくのがおすすめです。休日は対応してもらえない可能性があるので、空けておく日は平日のほうが良いでしょう。

オフィスに来社しての面談

面談は、転職サイトのオフィスにて、担当のキャリアアドバイザーと対面で行うのが一般的です。そこで希望条件の確認やキャリアの棚卸、質問・相談の受け答えなどが行われます。

直接会って話すことで、希望条件をより詳しく正確に伝えられたり、その場で思いついた不安や疑問を相談できたりといったメリットがあります。

大規模な転職フェア・登録会での面談

大規模な転職フェアや登録会を開催し、面談を実施する転職サイトもあります。その際には、併設された企業ブースで話をしたり、場合によっては個別オファーをもらったりということも可能です。

なお、そのようなフェアや登録会に参加するには、事前に申し込みが必要な場合もあるので、気になる方は公式サイトの情報をチェックしてみてください。

電話での面談

時間や地理などの関係で直接会うことが難しい場合は、電話で面談をしてもらうことも可能です。

その場合は、事前に登録・提出した情報をもとに、希望条件やスキルの確認などが行われます。

なお、昨今はオンライン面談を実施する転職サイトも多いです。

担当者に求人を紹介してもらう

面談が済むと、その内容をもとに実際に求人が複数紹介されます。

求人が紹介されたら、それぞれの求人情報と自分の希望条件を照らし合わせ、自分に合っているかどうかを吟味しましょう。

なお、転職サイトや担当者によっては、ノルマ重視で不適切な求人を紹介してくることもあるため、紹介された求人情報とは別に、自分でリサーチを行うのもおすすめです。

求人を選んだ理由・悪評判も知る

求人が紹介されたら、担当者に「どうしてその求人を選んだのか」という理由を尋ねてみましょう。優秀な担当者ほど、しっかりとした理由を説明してくれるはずなので、担当者の質を見極めることにつながります。

また基本的に担当者は、各求人の良い面を主に紹介してきますが、ほとんどの求人には、良い側面だけではく、悪い側面もあります。

そのため、担当者にそれぞれの職場の悪い評判について尋ねたり、自分で悪い口コミを探してみたりするのもおすすめです。

書類添削・面接対策を積む

応募したい求人が見つかったら、選考を突破できるように、書類選考と面接の対策をしなければなりません。

転職サイトによっては、担当者が履歴書・職務経歴書の添削や、職場に応じた面接対策をしてくれます。

また応募書類の書き方や面接での受け答えのポイントを、公式サイトで解説しているところもあるので、そうしたページに目を通すのもおすすめです。

条件に合う求人に応募してみる

希望条件に合う求人を見つけたら、できるだけ早く応募するのがおすすめです。

求人はいつまでも出ているわけではなく、人気のものほどすぐに募集が締め切られてしまいます。

また応募したからといって、すぐに転職先が決まってしまうわけではありません。場合によっては内定を辞退することもできます。

応募することで、面接など、職場の雰囲気を知れる機会も得られるので、良いものを見つけたら積極的に応募するのがおすすめです。

選考日程を調整し書類・面接選考

求人に応募したら、応募先の採用担当者と直接やりとりをして選考の日程調整を行います。

エージェント型の転職サイトの場合は、担当コンサルタントにその日程調整や応募書類の提出などを任せられます。

忙しくて時間がなかったり、自分で日程調整を行うのが億劫に感じたりする場合は、エージェント型のサイトを選ぶと良いでしょう。

なお、エージェント型の場合は、合否に関しても担当コンサルタント経由で知ることになります。

内定の獲得・退職

内定が得られ、そこへ転職する決意ができたら、内定を受諾し、入社時期や入社条件などを決めます。転職エージェントを利用した場合、ここで条件交渉をしてもらえます。

なお、前職をまだ辞めていない場合は、入社までに退職の手続きをしなければなりません。退職日の決定や退職届の提出、業務の引き継ぎなど、色々な手続きがあります。

退職を伝える際の注意点

退職を希望する旨は、退職希望時期の1ヶ月前には職場へ伝えるようにしましょう。まずは直属の上司に話をします。

なお、退職について自分と職場のお互いに合意が取れるまでは、転職先が決まったことは伝えるべきではありません。スムーズに退職を認めてもらうには、引き止めにくいような退職理由を用意しておくのがおすすめです。

退職にかかる手続きや交渉に不安がある場合は、転職エージェントのサポートを活用すると良いでしょう。

看護師の転職に関するよくある質問

以下では、看護師の転職についてよくある質問にお答えします。

転職サイトは無料で利用できるの？

転職サイトおよび転職エージェントは、無料で利用することができます。

それら転職サービスは、求人を掲載する企業から紹介手数料を得るというビジネスをしており、求職者からお金を取ることはありません。

キャリアカウンセリングなど、一部有料サービスを提供するところもありますが、希望しない限りは原則無料です。

祝い金がでる転職サイトはある？

転職サイトでお祝い金が出ることはありません。求職者に金銭を提供して転職を推奨することは、公的に禁止されています。

ちなみにお祝い金が禁止されたのは、お祝い金に釣られて早々といい加減に転職先を決めてしまう人が続出したからです。

現在もクオカードなどをプレゼントする転職サイトはありますが、肝心なのは転職を成功させることなので、求人の精査は入念に行うようにしましょう。

ハローワークの利用はおすすめ？

結論を言うと、ハローワークよりも転職サイトのほうがおすすめです。

ハローワークは求人数の多さという点では優れていますが、看護系に特化しているわけではありません。そのため、看護師の仕事を探すのが比較的難しいです。

またエージェント型の転職サイトにように、担当コンサルタントに選考対策を見てもらったり、条件交渉をしてもらったりというサポートを受けることもできません。

非公開求人の特徴は？

非公開求人は、一般公開されていない求人です。転職サイトや転職エージェントに登録しないとそれを見ることはできません。

非公開求人が公開されないのは、それが採用を急いでいる案件や人気の高い案件だからです。そのため、非公開求人は一般の公開求人に比べて、質が高い傾向にあります。

よって、好条件の求人を見つけたい場合は、転職サイトや転職エージェントに登録し、非公開求人を中心に物色するのもおすすめです。

遠方に住んでいる場合でも登録可能？

転職サイトには、どこに住んでいる人でも登録することができます。首都圏に限らず、遠方に住みながら東京や神奈川の求人に登録することも可能です。

ただし、それぞれの転職サイトによって、対応エリアや得意な地域は異なるので注意してください。

首都圏に特化したサイトや地方転職に力を入れているサイト、全国各地の求人を揃えているサイトなどいろいろあります。

すぐに転職できない場合も登録できる？

すぐに転職できない場合も、転職サイトに登録して構いません。

転職の希望時期を問わず、少しでも転職に興味があるなら、積極的に登録してみましょう。

転職サイトに登録しておくことで、思いがけず良い求人を見つけられたり、キャリアプランの選択肢を広げられたりすることもあります。

転職活動の時間・期間はどのくらい？

転職活動の期間は、3〜6ヶ月であることが一般的です。仕事を続けながら転職先を探し、実際に転職するまで、最短でも3ヶ月はかかると思っておくと良いでしょう。

3ヶ月未満で転職を完了させる人もそれなりにいますが、半年を超えても終わらない人もまたいます。

そのため、転職活動にはある程度時間がかかると心づもりをして、余裕のある計画を立てるのが無難だと言えるでしょう。

看護師を辞めたい場合はどうする？

転職を機に看護師を辞めたいという場合は、総合型の転職サイトに登録し、幅広い選択肢の中から新しい仕事を選ぶのがおすすめです。

また介護業界や美容業界、歯科業界などで、看護師の資格や経験を活かした職業に就くという選択肢もあります。特に好条件で転職したい場合は、前職のスキルや経験を活かせるもののほうが良いです。

ブランクがあっても気軽に登録可能？

転職サイトには、ブランクがあっても気軽に登録することができます。

ブランクのある方には、常勤の仕事ではなく、非常勤や准看護師、紹介予定派遣などの仕事を希望する方も多いでしょうが、転職サイトではそうした求人を探すことも十分に可能です。

また育児や介護などでブランクを作ってしまった方向けに求人を掲載する転職サイトもあります。

転職を後悔してしまうのはどんな場合？

転職によって給与などの条件が悪くなってしまったり、雰囲気が好ましくない職場を選んでしまったりすると、転職を後悔してしまうでしょう。

また業務内容が想定していたものでなかったことから、「転職は失敗だった」と結論づける看護師の方もいます。

なお、このように転職後に後悔するというケースでは、転職活動の方法に問題が見られることが多いです。条件交渉をしっかりと行わなかったり、求人情報のリサーチをいい加減に済ませてしまったりすると、ミスマッチが起こる確率は高まります。

とはいえ、転職活動を完璧に行うのは、簡単ではありません。適切な仕方で転職活動をする自信がない場合は、エージェント型の転職サイトでサポートを受けながら進めるのも良いでしょう。

退職時の注意事項とは？

まず退職を希望する旨を伝える際の伝え方に注意が必要です。時期は退職したい日の1ヶ月以上前、相手は直属の上司にしましょう。

すでに退職が決まっている場合でも、退職について合意が得られるまでは、そのことは伏せておくのが賢明です。

また上司に話すまでは、仲の良い同僚を含め、誰にも退職のことを言わないほうが良いでしょう。どこかからそれが上司に漏れ伝わり、引き止めるためにいろいろと動かれてしまう恐れがあります。

引き止められるのが億劫な場合は、あらかじめ引き止めるのが難しいような退職理由を準備しておきましょう。

担当のキャリアコンサルタントに相談し、より良い退職の仕方についてアドバイスをもらうのもおすすめです。

看護師におすすめの求人・転職サイトまとめ

看護師の方におすすめの転職サイトを22種類紹介しました。

ご自分の希望条件や状況などを踏まえながら、ぜひご自身にぴったりの転職サイトを探してみてください。どれも無料で利用できるので、気になったサイトがあれば、積極的に登録してみましょう。